株式会社ライフエッグ 【神奈川県海老名市】雑貨の企画営業◇モノ作りが好きな方歓迎◇土日祝休み◇年休120日

【神奈川県海老名市】雑貨の企画営業◇モノ作りが好きな方歓迎◇土日祝休み◇年休120日

■職務内容：
コンピュータ周辺機器／スマートフォン・タブレットアクセサリ／カー用品の企画・製造・販売を行う当社にて、企画営業職をお任せいたします。
■職務詳細：
◇あなたの「ほしい」とお客様の「あったらいいな」を形にする仕事です。
◇雑貨の営業職は、販売先との良好な関係構築や商品開発に大きな役割を果たします。また、市場調査や販売データの分析などを行い、商品開発に反映させることで、市場に合った商品の企画開発までお願いします。
【既存顧客がメイン】
１．本部商談
当社が扱う商品の特徴や販売戦略について、販売先の担当者と商談を行います。商談によって、販売先との信頼関係を築き、商品の取り扱い数や販売促進活動のプランを調整を行います。
２．バイヤーへのヒヤリング
販売先の担当者やバイヤーと直接対話を行い、商品に求められるニーズやトレンドについて情報収集を行います。その情報をもとに、当社の商品開発に反映させることが求められます。
３．ニーズを取り込み
販売先からのニーズをもとに、商品企画を行います。
そのため、市場調査や販売データの分析、商品のデザインやパッケージングの検討などが必要です。
４．商品企画
商品企画では、上記を踏まえお客様のニーズに合わせた新商品の企画、既存商品の改良、販売戦略の立案、プロモーションの企画などを行います。
■組織構成：
・営業企画部 は計8名（20代1名、30代1名、40代2名、50代4名）で構成されています
■会社・求人の魅力：
・当社は神奈川県海老名市に本社を構え、輸入事業、OEM開発事業、プリント事業、ワイン事業などを展開しています。これまで培ったものづくりのノウハウを活かし、商品開発から検証や品質の管理を実施。当社は株式会社オウルテックをはじめとしたライフエッググループを支えています。
2023年秋には静岡県伊東市に、グランピングや少人数BBQも楽しめる「自然エリア」とお買い物や飲食などを楽しめる「商業エリア」の2つからなる複合観光施設「奏の森リゾート」
https://kanadenomori-resorts.jp/
をオープン予定です。
・転勤無しで神奈川県海老名市に根差して長期就業が可能です
・土日祝休み◇年休120日
・賞与：年3回(7月、12月、3月)※昨年度の支給実績/4ヶ月分

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売店、量販店の本部担当としてのご経験をお持ちの方
・ホームセンター等、責任者として製品の棚割りに携わったご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・モノ作りが好きな方
■こんな方が活躍中です
・好奇心旺盛な人
・常に前向きにチャレンジすることができる人
・より良い商品を生み出すために発想力やアイデアを発信したい人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる人


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1
勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR相模線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇・業務内容:変動なし

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年3回(7月、12月、3月)※昨年度の支給実績/4ヶ月分※業績による
・昇給：年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(業務に関係する資格取得にかかった費用を会社が全額負担)
■報奨金制度(新商品の提案をして、採用されたら報奨金を支給)
■社外研修制度
■オンライン研修制度
■海外研修


＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■社員旅行あり
■保養所

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・サーモカメラ設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(7日間)、夏季休暇(9日間)、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得し、復帰した社員が活躍中です!)