伊藤工機株式会社 【四日市／転勤なし】英語が活かせる機械エンジニア※未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／夜勤なし

【四日市／転勤なし】英語が活かせる機械エンジニア※未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／夜勤なし

【実務未経験から様々なスキル・経験が身に付けられる！／年休122日・残業10hで働きやすさ◎／大手企業と取引多数／マイカー通勤可◇】

■業務内容：
食品加工機械をメインに、自動車・電機部品の検査機・組立機やケミカル分野の装置まで幅広く開発、設計・製作を行っています。特にIH（誘導加熱）を利用した加熱調理機やIH応用機器の海外担当機械エンジニアを募集します。将来的には海外展開の中核として活躍いただくことを期待したポジションです

■業務詳細：
主に食品加工メーカー向け機械設備（加熱調理機械など）の製作・組立・メンテナンスを行っていただきます。担当エリアは日本全国で月に0～2回の出張、海外へは年０～２回程度の出張（主に東南アジア）がありますが、宿泊を伴う場合は出張手当もしっかり付きます。
海外担当窓口として、海外案件の対応を行っていただきます。

■本ポジションの魅力
・製作・組立・メンテナンスの他、上流(仕様検討～設計)の仕事も行っていただきますので技術者としてスキルアップが叶います。
・夜間、休日のトラブルによる呼び出しもほとんどなく、あったとしても年に1回程度。休日出勤として対応可能です。
・教育体制が充実しており、OJTを中心に徐々に出来ることを増やしていけるよう事業全員でサポートいたします。 約7割の社員が未経験で入社し活躍しています。
・年休122日・残業10hで長期就業が叶います。

■入社後：
入社～１週間：座学
2週間目～1か月：製図・工場研修（CDAによる製図並びに実物の加工・組立を行いながら基礎知識を身に着けていただきます））
2か月目～：上司、現場責任者からの指導・指示の下、実物の加工・組立並びに責任者に同行しての出張修理を行いながら進めます。
一人前になるまで３年～5年を想定しており、少しづつ、着実に技術職として力を付けていっていただけます。

■組織構成：
配属部署は7名で構成されています。(30代2名、40代4名。50代1名)

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【※業界未経験・職種未経験歓迎！！ 】
■必須条件
・普通自動車免許（ＭＴ）をお持ちの方
・英語が話せる方
・モノづくりへ興味がある方
・幅広い業務を経験してどんどんスキルアップしていきたい方

■歓迎条件
・CADによる機械設計経験のある方
・自動機械などの製造、組立、メンテナンス経験のある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市三ツ谷町14-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間20分
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は子ども手当の支給がございません。

＜予定年収＞
350万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は未経験者の金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績4.3月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月10万円まで）
家族手当：子ども手当（18歳未満の子一人につき5,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■費用全額補助
玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト

＜その他補足＞
■役職手当
■呼出手当
■財形
■旅行券､旅行休暇付与
（奇数年4月、2023年度50,000円、2日）
■継続雇用（65歳まで）
■育児休業取得実績あり
■健康診断実施（毎年2月）
■作業服貸与
■防寒服貸与
■帽子支給
■安全靴代（毎年4月に3,000円支給）
■マイカー、バイク通勤OK（駐車場あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（一部土曜出勤）
春季休暇、夏季休暇（8/13～8/15）、冬季休暇（12/30～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇
※毎年1年間の休日カレンダーにより決定。