株式会社シーディアイ 【愛知/一宮】人事・課長候補（採用職）　工場の自動化で成長／残業～5H／中部地区最大級の強みメーカー

【愛知/一宮】人事・課長候補（採用職）　工場の自動化で成長／残業～5H／中部地区最大級の強みメーカー

会社規模を大きくするに伴い、主任～課長のポジションを見越して採用担当を中心に活躍頂きます。

■当社の特徴
産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫した工場の生産ラインの自動化を主幹とする当社。

■仕事内容
・採用、雇用業務（新卒、中途、派遣社員の採用、定年再雇用手続きなど）
・中途採用エージェント管理や対応
・教育、人材育成業務（研修企画、運営）
・評価制度の企画、立案、見直し、運用

■労務業務も一部依頼
入社後に学んでいくことも可能です。
・動怠管理
・給与計算　など

■ポジションの魅力
人事担当として採用や研修のみならず、労務や給与計算まで経験が可能です。業務経験を積むことができる環境であるため、人事のスペシャリストなどキャリアアップを目指すことができます。

■働きやすさ
基本出社スタイルとはなりますがマイカー通勤可能。
基本土日休みで福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境です。
有給休暇も70%以上の取得を頂いています。

■残業
会社として残業時間を厳しく管理しており、残業はほぼありません。
毎週水曜日にはノー残業デーも実施しています。

■組織編成
人事部は現在3名
・責任者1名40代
・メンバー2名（本社40代）

■事業の特徴
・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企圏・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。
・独自の仕組みにより、多品種大量生産はもちろん、使用用途に合わせた少量生産など、お客様のさまざまなニーズに対応し、満足いただける製品提供を行っています。
・長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめ、ゴルフ関連機器や駐常機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発べンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　※下記いずれか
・採用業務のご経験
・給与計算のご経験

■優遇条件
・人材派遣の営業をしていた方
（例：技術系の方と面接された方）
・採用に加えて、給与計算／労務の実務経験
・1社で複数部門の採用を経験した方（営業/製造/経理/アシスタントなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、スキル・経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による※上限5万円まで
家族手当：配偶者10,000円、扶養子供5,000円
住宅手当：5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■役職手当（5,000～90,000円）
■社内表彰制度
■互助会
■慶弔見舞金制度
■社員食堂完備
■福利厚生倶楽部（商業施設など社員割引可能）
■健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※月１回程度土曜出勤ありますが、有給をお取りいただけます。
※年末年始・夏季休暇、GW休暇あり