三菱電機冷熱機器販売株式会社

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【名古屋／未経験歓迎】業務用空調機器などのルート営業◆三菱電機Gの安定基盤◆年休126日（土日祝）

【名古屋／未経験歓迎】業務用空調機器などのルート営業◆三菱電機Gの安定基盤◆年休126日（土日祝）

【三菱電機グループの安定基盤/年間休日126日・賞与6.10ヶ月(2023年度実績)/営業として成長をしたい方歓迎】

■業務内容：
設備業者や商社などの既存顧客を中心に、三菱電機ブランドの業務用空調機器（業務用エアコン・住宅用エアコン等）や冷凍冷蔵器（冷凍機・ショーケース等）のご提案に加え、顧客課題やニーズに合わせ、三菱電機グループ製品を提案していただきます。顧客と向き合いながら、総合的な課題解決が可能なポジションとなります。
◇三菱電機グループの総合力を活かした提案が可能：メインでご提案いただく空調機器や冷凍冷蔵機器をはじめとし、換気扇やＬＥＤ照明などのグループ内で取り扱いのある製品を一緒にご提案できるのも大きな強みです。
◇安心のチーム体制：営業活動が個人の裁量に任せられる分、チームで定期的にミーティングを行い、チーム内でフォローしあえる環境です。
営業先について：担当する客筋によりますが、エリアで分ける営業はしておらず、ほぼ全員が愛知県全域を見る形となります。
出張について：多少ありますが、非常に頻度は少ないです。場所は三菱の各工場や、顧客の本社がある東京や大阪などとなります。

■企業概要：
パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を創り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。
◇三菱電機グループの安定基盤：同社は主に空調冷熱機器を取扱っていますが、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。
◇働き方◎：年間休日126日、ヘルスケア休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私共に充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.10ヶ月(2023年度実績)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験（個人・法人問いません）
・顧客折衝経験があり、数値目標をもってお仕事に従事されたことがある方

■歓迎条件：
・冷熱業界経験者
・電気・設備系業界出身の方
・Excel、Word、PowerPoint実務経験者

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり
※入社１～2年は転居を伴う転勤は、予定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は25～30時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
510万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,400円～292,300円

＜月給＞
249,400円～292,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて営業手当が固定給として基本給に加算されます。0～ 58,460円 ※賃金は年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収には2023年度賞与（6.10カ月）・25時間相当の残業代を含みます。
■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）※賞与は初年度別扱い


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規則による
住宅手当：会社規則による
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍の場合支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、新人3ヶ年育成制度

＜その他補足＞
■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入
■三菱電機関係会社グループ基金加入
■三菱電機健康保険組合の保養所利用
■社員共済会
■オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（※付与時期・付与日数は入社時期による）、半日休暇、時間単位休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇