日本プロジェクトソリューションズ株式会社 【即戦力歓迎※PM未経験可】ITプロジェクトのPM・PMO◆在宅9割/平均残業15h/自由な社風

【即戦力歓迎※PM未経験可】ITプロジェクトのPM・PMO◆在宅9割/平均残業15h/自由な社風

～エンジニアからのキャリアアップ可能！PM未経験から上流工程へ～在宅9割/平均残業15h未満/自由な社風で働き方◎

■業務内容
製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界の業務システム開発プロジェクトにPMやPMOとして参画いただきます。
PM未経験でも社内にてサポート体制があるのでご安心ください！
▼具体的な職務内容
・開発目的の確認（情報共有等）
・作業計画の作成
・進捗管理
・予算／納期の管理
・品質評価／レビューなど

■案件の特徴
大手金融機関の勘定システムや通信キャリアの顧客管理システムなど、業種業界を問わず大規模なシステム開発のマネジメント支援をできる魅力的な案件が多数あります。同社は通常のコンサルティング会社とは異なり、プロジェクトマネジメントの専門会社だからできるサポートからプロジェクト管理ツール提供まで、幅広いラインナップが同社の優位性であり、競合となる他社が少ないのが特徴です。

■職場の魅力
・一人ひとりの裁量が大きく『自分が会社を動かしている』という実感が得られます。将来リーダーとして組織を大きくしていける面白さもあります。
・平均残業15時間未満、リモートワーク率90%以上と働きやすい環境です。女性割合も約40％と高く、男女ともに働きやすい職場が実現しています。

■研修体制：
体系的な知識を持ってPMを行っている方が世の中には非常に少ないです。そんな中で当社はプロジェクトマネジメントに特化した「教育研修事業」から始まりました。そのため、社内でも階層別のカリキュラムが構築されており、プロジェクトのマネジメント経験を持っていない方、流れを知らない方でも体系的に学ぶことができます。有資格者の先輩も多く、メンバーからも学べるので安心で実際の業務もアシスタントからスタートできます。

■当社の特徴
プロジェクトマネジメントの専門会社です。人材を育成する教育研修事業と、実行を支援する事業を手がけています。支援事業は、プロジェクトマネジメント（PM）、またはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を遂行する外部の専門家としてプロジェクトに参画し、プロジェクトの立ち上げから計画、実行、コントロール、終結までの一連のプロセスをけん引するサービスを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての開発経験（概ね5年以上）
※PM未経験でも一連の開発工程を理解していれば応募可能なポジションです。

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PMPの資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町6番4号3階 PROXIA GROUP（RENOBLE NINGYOCHO）
勤務地最寄駅：都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：484,159円～613,866円
その他固定手当/月：26,400円
固定残業手当/月：106,279円～134,752円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
616,838円～775,018円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：プロジェクトマネジメント関連資格の取得支援あり

＜その他補足＞
各種資格取得教育支援、日々の生活・レジャー・マネーなど様々な分野の各種優待　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇（創業記念日、夏季休暇、慶弔・公事等）、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇　等