Euromonitor InternationalLtd

企業情報を詳しく見る

【リモート可】法人コンサルティング営業／市場データで課題解決／平均残業時間15H／英語活用／外資系

【リモート可】法人コンサルティング営業／市場データで課題解決／平均残業時間15H／英語活用／外資系

【ロンドン本社の外資系市場調査会社／大手企業の海外進出支援】

■業務内容
顧客の海外展開をサポートするため、サービス「Passport」中心としたソリューション営業をお任せします。
コロナ後に国内企業の海外展開の需要が拡大しており、需要に応えるための募集となります。
＜主力商品＞
"Passport"は、世界各国のアナリストが調査したデータを集積し、顧客の海外事業展開に役立てるツールです。中・長期的海外戦略に欠かすことの出来ない重要なデータとして、全世界における年次更新率が90%以上となっています。

特徴：現地に行かずとも正確な情報収集が可能。
ex,酒飲料メーカーが海外展開をしたいが、現地の人がどれだけお酒を飲むのか/どういったお酒を飲むのか等
→集計が無い場合も、要望があればアナリストと連携し情報収集します。

■業務詳細：営業部計25名　全員中途入社
※志向性、スキルによって配属先を検討し内定時にお伝えします。
（1）新規チーム：テレアポやSNSで新規クライアントにリーチし、当社ソリューションの活用方法などをご提案。
（2）既存チーム：担当クライアント企業とのビジネス関係の構築、オンラインデモなどにより自社製品・サービスの紹介を実施。契約更新の確保および新規機会創出により売り上げ達成を目指していただきます。
（3）新規＆既存チーム：データの根拠の説明や企業へのデータ需要確認

＜顧客＞
取引先はグローバル戦略を持つ大手企業が多いです。
部門長等の決裁者とお話する機会が多いため、高い視座で日々経験できます。
担当数：顧客規模にもよりますが、既存は平均的には15社、新規であれば数百社を担当します。

■働き方
月平均残業：15時間
自分の業務ペースに合わせフレキシブルに就業可能
顧客が活動する時間に合わせて就業する為、無理な残業等は発生せずライフワークバランスの取れる環境です。

■魅力
・消費財・サービス産業データに特化した国際的な市場調査会社です。
100カ国に1000人以上アナリストを置き、世界16の拠点を置いております。
・コンサルティング営業として様々な顧客の事業課題（製品開発、マーケティング、DX、経営戦略）に解決に貢献できる
・日本・世界の業界大手の経営企画、マネジメント層との折衝可能。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力
・無形の法人営業経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー36F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：95,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
556,538円～869,230円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊賞与年1回（12月）
＊上記記載年収の下限はベースサラリーのみの金額です。営業成績に応じてコミッションが支払われます。実際の年収例は、（1）ベース500万円＋コミッション200万円＝年収700万円、（2）ベース500万＋コミッション350万円＝年収830万円など、営業成績がダイレクトに反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月前後のトレーニングカリキュラム有、その後は先輩社員、マネージャーによるOJT

＜その他補足＞
補足事項無し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日
冬期、有給、慶弔、育児休暇