エミフル株式会社 未経験歓迎【奈良・王寺】グループホームの生活支援員 ◆資格取得支援／残業ほぼ無し

未経験歓迎【奈良・王寺】グループホームの生活支援員 ◆資格取得支援／残業ほぼ無し

＜未経験歓迎／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、企業安定◎医療系のノウハウも魅力＞

2023年10月に王寺にオープンした障がい者向けグループホームにて、生活指導員として、ご利用者様の生活のサポートをしていただける方を募集しています。
主なお仕事は、食事の支度や提供、入浴やトイレの介助（お声掛け）、施設の清掃や備品の管理、外出の際の同行、夜間の見回りなどです。
業界の経験や知識は不問です。オープニングの施設ですので、みんなで一緒に学びながら利用者の方々に喜んでいただける施設を作っていきましょう。
昇給や賞与の支給もありますので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働けます。

■具体的な業務：
・利用者様の日常生活の支援業務
・備品の管理
・利用者様のお食事の準備、提供、片付け
・施設内の清掃
・施設でのイベントの企画運営
・就寝時間の見回り業務
・ほか、施設運営にかかる業務

■配属先情報：
事業責任者１名（30代女性）、正職員３名（支援員：30～40代：男性2名、女性1名）、パートさん４名（支援員）の組織です。
チームの皆様、とてもおだやかな方ばかりであり、わからないことは聞きやすくい社風です。スタッフはスタートアップからいる方々ばかりで、フォロー体制は整っておりますので未経験の方も安心してご入社ください。

■資格取得支援：
サービス管理責任者、精神保健福祉士等の資格取得を支援いたします。
入社後、研修がありますのでそちらで対策をしていただくことができます。

■施設について
20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名）
└現在は開所したてであり、体験入居の方のみですが、早々に数名の方が入居が決定しています。体験入居の方を随時受け入れていきます。
・建物内に事務所もございます。

■会社の特徴：
親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です。
エミフルの事業自体も、現在３拠点目までの開設が決定しております。（大和郡山に開業済、王子は２拠点目）同社自体は新しい会社ではありますが、親会社があるため、安定基盤の上で新しい事業にチャレンジできる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／資格不問＞

■歓迎条件：
・人とお話をするのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・イベントを企画したり運営したりするのが好きな方
・人をサポートするのにやりがいを感じる方
・相手を思いやった対応のできる方
・新規立ち上げにご興味がある方

＜勤務地詳細＞
エミフル王寺
住所：奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号
勤務地最寄駅：JR大和路線／王寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー・バイク通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
11:00～20:00
7:00～16:00
16:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
月10時間未満※月4回の夜勤があります（16：00～翌9：00※出勤2日分に相当します）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
250万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験により給与を決定する
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■夜勤手当（5,000円）
■残業手当
■初年度年収例：
年収：250万円～
■年収モデル：
280万円／28歳／2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
延長雇用あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度



＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・健康診断
・車・バイク通勤可（駐車場あり）
・ハラスメント相談窓口あり
・再雇用制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※事前相談で希望休で土日休みも可能です
・有給休暇・産前・産後休暇（親会社にて取得実績多数）・育児休暇（親会社にて取得実績多数）・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・冬期休暇