一般財団法人京浜保健衛生協会 【川崎市高津区】社内SE/正社員/第二新卒歓迎/残業月平均10H/転勤無

【川崎市高津区】社内SE/正社員/第二新卒歓迎/残業月平均10H/転勤無

■職務内容：
健康診断を専門に行っている医療機関である当協会の業務部 システム課にて、社内SEをお任せいたします。
■職務詳細：
当協会のサービス・業務が途切れ無いように、PC及び社内機器・サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティを設計・構築・運用・保守・監視を行うインフラ担当として主に業務いただきます。
・内勤だけでなく、各事業拠点（診療所・健診センターなど）への外勤もあります。
・3ヶ月に1回程度土日対応あり（その場合は必ず振替休日）
例：年１回の電気設備点検、不定期のシステム設定変更、障害対応
■入社後の流れと期待すること：
・入社後まず内部でのデータ入力（健診データの加工）、ヘルプデスク/サポート（主にPC/ネットワーク）からお任せする予定です。スキルとしてはマニュアルを見てパソコンの基本設定が出来る程度を期待します。
・社内機器（社用ノートPC、スマホ、タブレット、プリンタ、PC用のカメラ、テレビ等）の設定・キッティング・運用保守
□入社される方のスキルに応じて仕事を任せながら仕事を身につけていただく方針です。幅広く業務を経験していただきながら、将来的にはプロジェクト管理／ベンダーコントロールなどのマネジメントも担っていただきたいと考えています。

■組織構成
・システム課（9名（30～50代）：男性5名、女性４名）
∟プロジェクト全体管理
∟各種情報機器の運用保守
∟全体のキッティングやトラブル対応中心
∟基幹システムの各種設定
∟健診データの加工

■会社・求人の魅力：
□京浜メディカルグループの特徴：
京浜メディカルグループは、1958年京浜病院（現京浜総合病院）の設立から、現在グループ5社の体制となっています。予防医学をはじめ健康管理・治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースしています。
・予防医学のプロとして、首都圏（主に神奈川、東京、千葉）の各事業所で実施する巡回健康診断業務と付設診療所で実施する人間ドックや地域住民の方々の健康診断業務を実施し、予防医学の普及と疾病の早期発見を通して地域の皆様の健康増進に貢献している協会です。
・昨今の健康意識の高まりによりますますマーケット拡大見込のある業界です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT系の基礎知識（マニュアルを見てパソコンの基本設定が出来る程度）
■歓迎条件：
ITパスポート、情報処理技術者、情報検定(J検)、CompTIA認定資格、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）などの有資格者
■求める人物像：
（1）情報管理が重要であることを理解されている方
（2）慎重かつ丁寧に作業できる方
（3）コミュニケーション能力がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14
勤務地最寄駅：JR南武線/東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車（許可制）・、バイク・車通勤は不可
※各駅よりバス＋徒歩 所要時間10~15分
JR南武線・武蔵溝ノ口駅
東急田園都市線・溝の口駅
東急田園都市線・梶が谷駅
小田急線・向ヶ丘遊園駅


＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～375万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による
・昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本になります。

＜その他補足＞
■産休・育休制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制、（土日祝日休み　年末年始12/29～1/4）