株式会社コア・クリエイトシステム 【札幌市/未経験歓迎】医療機関向けITシステムの営業～飛込等なし/官公庁との取引多数/ペア制OJT～

【札幌市/未経験歓迎】医療機関向けITシステムの営業～飛込等なし/官公庁との取引多数/ペア制OJT～

◇◆未経験歓迎！/医療システム導入コンサルタント/土日休み/無借金経営/◇◆

■職務内容：
医療部門で使われる電子カルテ・経営分析の自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ企業である当社で、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です！
▼詳細：
・提案する商品：電子カルテシステム「Man・Go！」や原価計算などの収支計画、分析等を行う経営管理システム「マーキュリー」などお客様の課題に即して提案します。
・営業手法：新規開拓がメインですが、飛込みやテレアポではなくご紹介や問い合わせ、展示会、HPから資料請求等の流入がありますのでそこからアプローチしていく形です。
・折衝相手：医療機関の事務局長や院長、院内SEの方になります。
・担当エリア：主に札幌周辺のお客様を担当します。
・導入期間：受注後、約3～4か月程度です。社内のエンジニアとも連携しながら進めていきます。

▼入社後：
・OJT制度：中途入社の方は、先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。
・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。

■組織構成：
営業は会社全体で約10名程在籍しています。

■採用背景：
医療機関のIT/DXが進む中で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。

■当社の特徴：
下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界、職種未経験歓迎！～
・顧客折衝経験をお持ちの方。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。
※医療業界、ITに興味をお持ちの方歓迎！
※文系出身者も多く、学部学科は問いません。
■歓迎条件：
・医療システムの営業経験、もしくはシステム開発経験を生かして営業の主力メンバーとして活躍できる能力
・医療システム開発経験3年以上

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区北1条西20-1-27 井門札幌N120ビル 2階C号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
270万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～196,300円
固定残業手当/月：18,000円～33,700円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
180,000円～230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円/月まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度（中途入社の方は、先輩とペアを組み、業務説明や指導を行います）、キャリアアップ支援（会社が指定する試験に合格した社員には、祝い金や資格手当の制度があります）

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当、調整手当
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社内イベント（食事会、ボーリング、社員旅行等）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

基本は週休２日制（土日）ですが年間５回、第1土曜日は出社日となります。