アセットガーディアン株式会社 【正社員登用】保険の提案営業◆第一生命Ｇ／飛び込み・テレアポ・ノルマ無／転勤無／WLB◎

【正社員登用】保険の提案営業◆第一生命Ｇ／飛び込み・テレアポ・ノルマ無／転勤無／WLB◎

【安心の教育体制／アルバイトや契約社員からキャリアップされたい方歓迎／アルバイトからの採用実績有◎】

■職務内容：
保険商品を扱う来店型の保険ショップ「保険deあんしん館」を運営している当社にて、窓口営業（ライフコンシェルジュ）をお任せします。

■保険相談の流れ：
１回目：ヒアリング⇒まずはお客様がお困りになっている事を丁寧にヒアリング致します。（初回から商品パンフレット等を提示する事はありません。）
２回目：商品提案⇒40社以上の保険会社のサービスからお客様に最適な商品を提案します。
３回目：ご契約・ご契約内容確認⇒お客様がご納得されて初めて契約となります。無理に保険をお勧めする事は絶対にありません。

■研修制度：
2か月間本部にて座学にて保険業界の知識とOJTにて営業のロープレを実施いたします。その後、店舗に配属後も1か月ごとに研修がありロープレや、他店舗とのグループ研修などがあり手厚いサポート体制がございます。

■モデル年収：
3年目シニアコンシェルジュ：月収34万　年収400万
5年目店長：月収45万　年収550万
※行く行くは店長候補としてキャリアアップしていただきたく思います。

■当社の魅力：
◎働きやすい職場環境
残業平均12h／ライフコンシェルジュ休暇5日／育休取得率100%／フレックス制度とかなり働きやすい環境になっております。チーム単位で動くため業務が分担されており、また有給取得率と残業に関してはアラートがなるといった制度で働きやすい職場環境作りが徹底されております。

◎ノルマなし
店舗ごとに目標はありますが個人ノルマなどはございません。そのため、上司から詰められたりすることがなくストレスフリーで働くことが可能です。

◎充実した資格支援制度
ＦＰ手当は3級で毎月3000、2級は5000円、AFPの資格を取ると月1万円支給されます。

■配属先について：
入社決定後に、店舗の雰囲気などとのマッチを考慮し配属先決定します。転居を伴った配属はありません。

■キャリアパス：
定期的に行われる面談や評価制度を経て、自らの意思で希望する職務へチャレンジする機会が与えられています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・高校、専門学校卒業の方
・販売職／営業職など顧客折衝経験をお持ちの方
※突出した成果を出したご経験は必要ございません。

■歓迎条件：
・保険業界での就業経験をお持ちの方
・お客様と向き合うことが好きな方
・専門知識を身につけた方い方
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎です。
人物・意欲重視の採用、研修制度が充実しているので安心です。

＜勤務地詳細1＞
元住吉ブレーメン通り店
住所：神奈川県川崎市中原区木月1-35-45 モトスミ・ブレーメン通り商店街内
勤務地最寄駅：東急東横線／元住吉駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自由が丘マリクレール通り店
住所：東京都目黒区自由が丘1-9-4 関野ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
武蔵小山パルム店
住所：東京都川区荏原3-8-3 タキモトビル1F（武蔵小山商店街パルム内）
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はなし。
23区内または神奈川店舗への異動はございますが、居住地から通える範囲内での移動となりますので転勤はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～13:00、17:00～22:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均12h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
短期大学・専門卒：月額(基本給) :220,000円～

■昇給：年1回
■賞与：賞与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援
・資格取得費用補助制度
会社が取得を推奨する資格取得に係わる費用支援
・資格取得奨励一時金　
一定の期間内に会社が取得を推奨する資格を取得した場合に一時金を支給

＜その他補足＞
■各種保険
健康保険（第一生命健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■出産・育児・介護制度
・産前産後休暇
　産前6週間、産後8週間
・育児休業（男女不問）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■木曜定休、他週1日
■お盆
■年末年始
■夏季休暇
■ライフコンシェルジュ休暇（5日）
■バースデー休暇
■慶事休暇・服喪休暇
■健診・再検査休暇
■ワクチン休暇