株式会社アクシー

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【大阪】購買（部長候補）※東証上場G／購買戦略から携わる／空調用エアフィルタ専門メーカー

【大阪】購買（部長候補）※東証上場G／購買戦略から携わる／空調用エアフィルタ専門メーカー

～業界トップクラスの空調用エアフィルタの専門メーカー／東証上場G／年休129日～

■概要：
空調用エアフィルタを展開する当社において、購買部を統括する管理職として、部下の指導育成等のマネジメントと購買施策の立案・実行を担っていただきます。

■業務詳細：
サプライヤーとの折衝・在庫管理等、品質・コスト・納期のバランスを踏まえたサプライチェーンの構築、
顧客ニーズ（多品種・短納期・小ロット）にマッチした購買管理の維持・向上をお任せいたします。

１．新規サプライヤー開拓と価格交渉、契約、既存サプライヤー選定
２．安定的な供給網の構築、サプライヤーマネジメント、品質監査
３．資材の受入、棚入れ、棚卸
４．原価改善（ＶＡ等）
５．在庫管理手法（統計知識）
６．他部署との調整

■規模感：
購買点数や調達量：購買点数は4,000点/月、登録は12,000点
取引金額：1ヵ月の購入金額は約１億3,000千円、単価は数十円～数十万円
取引先企業数：親会社からの購入はありますが、それ以外は200社程と取引をしています。

■組織構成：
全体14名（管理職2名、メンバー12名）の組織です。
年代は30～60代まで幅広く、男女比8：6です。
入社時は購買部長の下についていただき、将来的に購買部長となっていただきたいポジションです。

■プライム市場企業ヤマシンフィルタ株式会社の重要子会社として、空調用エアフィルタの製造・販売を展開。
1.オーダーメイド
2.研究開発
3.一貫生産体制
4.顧客サービス
5.改良改善
この5つの強みを活かし、顧客ニーズに合った製品を提供しています。

■当社について：
・受注生産を基本とした多品種・短納期・小ロットでの製造が特徴で、フレキシブルに対応できるよう一貫生産体制を構築し、あらゆるニーズに応えています。オーダーメイド製品を品質の良い状態でお客様へ届けるため、日々改良改善活動に取り組んでいます。
・独自に開発したシステムで、注文、発注、生産、納入までをまとめて管理しています。更なる在庫管理、販売管理等の原価管理を行うため、2025年にSAPを導入予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１．Microsoft　Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル
２．メーカー購買業務経験
３．サプライヤー監査/指導経験
４．購買調達業務５年以上
５．マネジメント経験５年以上
６．ERPシステムの使用経験５年以上
７．下請代金遅延法等防止法の知識

■歓迎条件：
１．SAP経験
２．英語スキル（業務上使用できるレベル）
３．輸出入業務の経験
４．工法理解（プレス加工）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：398,200円～533,000円
その他固定手当/月：33,000円～45,000円

＜月給＞
431,200円～578,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験に合わせてご提示いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳
雇用延長（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外教育、資格取得支援制度

＜その他補足＞
有■従業員持株会制度
　■確定拠出年金制度
　■産休、育休、介護休暇等
　■保養所
　■社員食堂（半額会社補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業など