岡本無線電機株式会社

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【名古屋市】【未経験歓迎】半導体製品の技術営業(セールスエンジニア)※ノルマなし/年休121日

【名古屋市】【未経験歓迎】半導体製品の技術営業(セールスエンジニア)※ノルマなし/年休121日

～文系出身者も活躍中で応募歓迎！/最注目の半導体に関する業務に未経験から挑戦できる/年休121日～
■担当業務：
電子機器や自動車、最近ではAIにも使われる、今では世の中の産業を支えていると言っても過言ではない半導体製品を扱う商社として、お客様に提案していく業務です。
・具体的な業務スタイル：同社の営業担当が獲得した商談に同席をし、半導体製品の提案を行っていただきます(仕入れ先の企業の担当者が同席することもありますので、最初は知見がなくても大丈夫です)。受注後は営業に見積もり作成依頼や調達に仕入れ先企業への発注依頼をしていただきます。
※商談先はお客様の購買や技術エンジニアの方となります。
※半導体製品の用途やニーズによっては、お客様に対し同社営業がアポイントを獲得する前に商談提案をし、営業と共にお客様先にお伺いすることもあります。
・担当エリア：西は三重、東は浜松、北は北陸エリアも担当いただきます。月に3回程、中には泊りも含めた出張の可能性があります(出張手当あり)。

■入社後の流れ：
入社後はOJTを中心として、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。また、同社で販売する製品については、仕入れ先の製品説明会に参加する事や過去の勉強会の資料からも学ぶことができます。それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。

■本業務のやりがい：
・半導体製品の仕入れ先は誰もが知る半導体メーカーであり、最新の技術を常にアップデートしながら業務を進めることができます。新製品に対しての知識は仕入れ先の勉強会参加などにより詳細に学ぶことができ、最先端の技術・知識や世の中のトレンドを知ったうえで、お客様に提案していくことは自信ややりがいにつながります。
・見積作成や商品発注は他部署にて実施しているため、セールスエンジニアとしてお客様に向き合う時間に集中することができます。

■部署構成：
名古屋の半導体セールスエンジニアは2名で構成されています。社員は皆、穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、半導体の知識も含め、一から丁寧に教育いただけます。

■今後のキャリアパス：
将来的にはグループリーダー、部署責任者とキャリアアップしていけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
本業務に興味を持たれた方はぜひご応募ください
※文系出身の方も歓迎です

＜語学補足＞
入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(400点以上)が必要となります。

＜勤務地詳細＞
名古屋営業本部
住所：愛知県名古屋市中区新栄1丁目35-8 KB's ARCH5 3階
勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありませんが、将来的に可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～12:50/15:00～15:10
■残業：月10～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件です。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,500円～276,300円

＜月給＞
250,500円～276,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月、12月／計4.7ヶ月分支給)
■昇給：年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円以内。会社が認める経費を支給
家族手当：補足事項はありません。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項はありません。
退職金制度：2年以上在籍者に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFFJT共に非常に充実！
・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。
・社内勉強会あり
・階層別研修あり

＜その他補足＞
財形制度
自社保養所(神奈川県、鳥取県)
契約保養所(全国約5000ヶ所)等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、祝、祝日（※年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有）、
夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度
出産育児休暇制度
その他会社が定める休日