株式会社グリーンロード 【立ち上げメンバー募集】法人営業※フラワーギフトサービスを展開/既存顧客フォロー~戦略立案まで

【立ち上げメンバー募集】法人営業※フラワーギフトサービスを展開/既存顧客フォロー~戦略立案まで

◇大阪の立ち上げメンバーを募集！/法人向けフラワーギフトを展開/顧客は大手企業が中心/入社後のフォロー体制◎/キャリアパス充実/土日祝休み◇

■職務概要
法人向けのフラワーサービス「matomeru」などを中心に事業展開する当社にて、大阪新規出店における立ち上げメンバー(法人営業)を募集いたします。入社後は既存顧客のフォローからお任せし、ゆくゆくは志向性や経験に応じて戦略立案やマネジメント等へキャリアを広げることも可能です。

■職務詳細
※入社後は主に下記をお任せすることを想定しております。
・既存顧客のフォロー
・新規顧客へのアプローチ
＜顧客属性・繋がり＞
・東京拠点の顧客との繋がり
・ECサイトからの繋がり
※リストに数千社あるため、一般的な新規開拓は一切ございません。

※ゆくゆくは下記へと業務の幅を広げていただくことを想定しております。
・営業戦略の立案・実行
・メンバーのマネジメント
・自社サービスに基づいた新規サービス企画　など

■営業スタイル
新規・テレアポや飛び込みはございません。顧客は大手が多く、入社後は深耕営業からスタートし、ゆくゆくは状況に応じて新規開拓をお任せします。
また、業界の特徴として商品自体に大きな差はないため、ニーズの掘り起こしよりも、顧客からの信頼を得て受注につなげる力の方が重要となります。

■今後の展望
現在、第二創業期の入った当社は、「matomeru」を主軸に様々サービス展開を想定しております。既存ビジネスで蓄積されたデータを活用した新規アプリ開発の構想など、より事業成長していくための構想を描いております。

■入社後のイメージ/配属先情報
入社後は東京拠点にて当社の営業ノウハウをを習得していただき、半年後を目途に大阪にて立ち上げメンバーとして参画いただくことを検討しております。営業1名と生産担当1名が同じく立ち上げメンバーとして参画予定です。

■当社の特報
社内は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社長と社員の間に一切壁が無いこともその理由の一つです。社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見などをすぐ社長に相談することのできる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F
勤務地最寄駅：東京地下鉄千代田線／根津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※半年間を目途に東京にて就業いただき、その後立ち上げメンバーとして大阪にて就業いただくことを想定しております。(状況に応じて名古屋拠点も)

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月分
■管理監督者のため残業手当は支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月30,000円）
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
■役職手当（リーダー/マネージャー）
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■従業員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

慶弔休暇、看護休暇　
※休日出勤が発生した場合は振替休日対応