ピーエムグローバル株式会社 【SE経験歓迎】ITコンサルタント※英語力を活かす/プロジェクト工程管理/リモート可

【SE経験歓迎】ITコンサルタント※英語力を活かす/プロジェクト工程管理/リモート可

＜SE経験歓迎＞～英語力を活かしてITコンサルタントに挑戦可/ブリッジSE経験者も活躍中/入社後は研修、OJTを通じてしっかりフォロー/海外顧客との橋渡し担当として、ITプロジェクトの調整～工程管理を担当いただきます/年休120日（土日祝）、週4リモート可、フルフレックス～

■業務内容：
グローバルなプロジェクトの橋渡し役として、海外事業者との折衝や議事録の作成、スケジュールの管理、調整業務等をお任せいたします。

■入社後の流れ：
入社後1～2か月は実際のプロジェクトのバックで資料作成等を行いながら、プロジェクトに徐々に慣れて頂きます。その後はキャッチアップの度合いも見つつ、実際のプロジェクトへ徐々に参画し、プロジェクトへの参画の度合いを上げていきます。5か月後には実際のプロジェクトにメンバーの一員として参画いただくことを想定しています。
※過去会議の運営会社にいた方、翻訳業務経験のある方等海外とのやり取りの経験を活かして未経験から活躍されている方もいます。

■参画頂くプロジェクトについて：
以下のようなプロジェクトに参画することが可能です。経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。
＜プロジェクト例＞
・世界規模で展開している大手クライアントの戦略会議や基幹システム見直しプロジェクトの運営
・日本を代表する企業のDX推進　等

■組織構成：
全社員15名です。コンサルタント12名、総務・マーケティング部門の社員がおります。コンサルタントはシニアマネージャーが2名、アシスタントマネージャーが2名、他はアソシエイトで構成されています。
個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。

■キャリアパス：
能力と希望次第でリーダーとして案件の差配や人員の配置をお任せすることも期待しています。実際に未経験で入社した方で、入社後3年目で現在はPMOとして活躍されています。

■語学力を活かせる：
週2～3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においてもコミュニケーションをとる機会が多いです。語学力がある方は、能力を存分に活かせる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・ITプロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト750点目安）または海外長期滞在や留学経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
時短勤務可※上記就業時間はクライアント先により異なる場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
ジュニア・アソシエイト（準新卒に相当）として採用する場合の試用期間は6カ月とします。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,560,000円～6,400,000円

＜月額＞
356,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮の上で決定
■モデル年収
3～10年：アソシエイト・マネジャー（550万～700万円）5年以上：マネジャー（700万～900万円）10年以上：シニア・マネジャー（900万円～）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・コンサルタント未経験者向けの研修を入社後に実施いたします。
・社員に対し、週に１回直接研修・トレーニングを行っています。
・資格取得を積極的に支援しています。


＜その他補足＞
■資格取得手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏期休暇、有給休暇（初年度10日、入社月により変動）、特別休暇、慶弔休日、育児・介護休暇 等