株式会社東洋マーク製作所 営業経験歓迎【八尾市】ステッカー/アルコール検知器ルート営業※年休127日/決算賞与実績有/弁当無料

営業経験歓迎【八尾市】ステッカー/アルコール検知器ルート営業※年休127日/決算賞与実績有/弁当無料

■業務内容：
・当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の拡販活動をしています。
・9割がルートセールスであり、既存のお客様との深耕を図って頂くことがメインです。
・新規獲得はHP等からの引き合いが殆どですが、顧客ターゲットを絞った計画的な営業活動も行います。尚、新規ローラーは基本的に行いません。
・ステッカーのお客様は日本全国の店舗と代理店が中心です。アルコール検知器のお客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓です。
・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。
・エリア制を敷いており、営業担当者は特定エリアに特化して活動しています。
・営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、企画立案等もあります。

※改正道路交通法により、安全運転管理者のアルコールチェック業務が、白ナンバー事業者にも義務付けられました。
当社が扱うアルコール検知器は導入先が増える見込みで、ショップへ訪問しつつ、白ナンバー事業者に新規営業することもあります。

※白ナンバー事業者とは、事業用自動車以外の一般的な車両(白ナンバー車両)を事業利用する事業者のことで、法人企業であれば自社の荷物や人員を無償で運搬する車両の利用や営業車両としての利用が挙げられます。

■働きやすさ：
・転勤無／年間休日127日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。
・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境
・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。
・本社勤務で希望者に限り、お昼の弁当を無料で提供しています。

■会社の魅力：
・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品の企画・製造・販売事業、アルコール検知器の企画・製造・販売事業を展開
・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で、20年以上の販売実績有り

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許取得者、運転が出来る方
PC・スマートフォン等のアプリ操作が出来る方
Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方
コミュニケーションが取れる方
顧客と商談ができる方、又は、商談に興味がある方
スケジュール管理が出来る方

■歓迎条件：
・部品、機器、システム等の営業経験
・技術系出身者（理工系など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市跡部本町1-1-27
勤務地最寄駅：JR線／久宝寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
自転車、バイク、マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更無し

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給には各種手当を含む
■賞与：有（前年実績平均 約3ヶ月分）
■決算賞与：業績により支給（前年実績一律30万円）
■昇給：有（年1回）
■別途、インセンティブ制度有り（2023年実績：最高140万円獲得者有り）

※経験・能力・適正を考慮の上、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無し）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・希望者には外部主催のセミナーの受講を認める場合がある

＜その他補足＞
役職手当、職務手当、皆勤手当、仕出し弁当支給(大阪本社のみ)、制服支給、社員旅行、健康診断、慶弔見舞金制度、会員制ホテル、野球観戦(年間シート、大阪本社のみ)、産前・産後休暇(実績有り)、育児休暇(実績有り)、三大疾病保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日：127日
※大型連休2023年実績：年末年始11連休、夏季休暇9連休、GW10連休