近藤設備設計株式会社 【愛知／小牧】調達＜管理職候補＞◆業績好調のプラント設備メーカー／年休120日／転勤なし／福利厚生◎

【愛知／小牧】調達＜管理職候補＞◆業績好調のプラント設備メーカー／年休120日／転勤なし／福利厚生◎

～裁量大なポジション／全国で1286以上のプラント納入実績あり／転勤なし／年休120日／土日休み／食事手当など福利厚生◎／マイカー通勤OK／有給取得率15.5日～

■募集背景：
◇プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社。
◇ボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定。
◇今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備に係る調達業務全般をお任せします。

■業務内容：
・鋼材／部品加工依頼
・部下のマネジメント、育成
・客先との打ち合わせ
・発注速度の効率化
・値引き交渉／検討
・仕入れ先の拡充

■ミッション：
◎価格交渉…仕入れるだけでなく、鉄工所などに製品加工をお願いする際の価格交渉なども実施
◎新規開拓…既存取引先だけではリスクがあるため、積極的に検索などで企業を探し、相見積もりを依頼するなど新規開拓も担当

■組織構成：
1名（40代）
※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。
※購買に強い方で安心して相談ができる環境です。

■働き方：
◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。

■当社の特徴：
◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。
◇当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。
◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達のご経験
・普通自動車運転

■求める人物像：
・調達経験者でコスト意識の強い人でPCスキルが強い方
・ミスに気を付けながらコツコツ取り組める方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374
勤務地最寄駅：中央線／春日井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
※顧客数や案件を業務負担ない範囲で絞っているため、残業は比較的少なめです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
601万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,625円～437,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
375,625円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月　※前年度実績3～4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：日本産業機械工業企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度

＜その他補足＞
■役職手当
■食事手当
■残業手当
■結婚祝金
■出産祝金
■就学祝金
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社員互助会
■社員旅行
■互助会
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜休み　※当社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・育児・介護休暇