三協株式会社 【名駅・在宅有】貿易物流コーディネーター※法人営業か物流＜70年以上無借金経営・大手取引多数＞転勤無

【名駅・在宅有】貿易物流コーディネーター※法人営業か物流＜70年以上無借金経営・大手取引多数＞転勤無

～ノルマなし／無借金経営の優良企業での貿易物流に関するコーディネート・コンサルティング業務／貿易に関わる専門的な知識を身に着けることが出来ます～

■業務内容：
顧客先の取扱い貨物の輸出入に携わり、無事に貨物を届ける道筋をつくるのが仕事です（今回配属の部署はメーカーが主要顧客となります）
【具体的には…】
(1)法人顧客対応（営業）
営業部に在籍し法人営業窓口（目安：既存9割・新規1割）として、商品を輸出入する顧客先に対してフローをコーディネートして提案します。顧客先にも訪問し顧客の要望・相談に丁寧にお応えします。
・輸送方法の選定
・梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配
・輸出入申告のための書類作成等
(2)貿易事務
・顧客先/関係関係各所からの問い合わせへの対応（メールや電話でのやりとり）
・伝達業務
・輸出入関連書類作成
・配送手配等
※営業と貿易事務の割合は2:8程度です（配属チームや個人によって違いはあります）
※貨物確認のため港や空港の保税倉庫へ行ったり、顧客の倉庫で貨物搬入や搬出の立ち合いをする機会もあります。

■組織構成／採用背景：
同社営業本部は「通関部」と「営業部」に分かれております。「通関部」は29名、本社の「営業部」は76名が在籍しています。（営業部は4グループに分かれて担当業務を行っています。）今回は「営業部」の募集です。
年齢は20代～50代（男女比6:4）まで様々ですが、チームの垣根なく、コミュニケーションを取っており、和気あいあいとした職場です。現在、顧客からのニーズが高まっており、業務増加のための増員採用となります。

■教育制度：
約半年間の研修期間でのOJT・営業同行等に加え、各種研修・勉強会も豊富にそろっており、ご自身のキャリアを磨いていただくことが可能です。

■就業環境の魅力：
月平均残業時間は20時間以下、有休取得日数も多く、ワークライフバランスの整った職場です。各種手当や健康配慮型の福利厚生の充実はもちろん、コロナ以前からテレワーク制度を導入し生産性向上と働きやすさの両立を大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・法人営業経験（有形無形不問）
・メーカー物流部門や物流商社における経験

【親和性のある業界・キーワード】※下記の知見や経験がある方は特に歓迎
自動車部品／鋼材／物流／貿易／通関／海貨／海運／航空／物流商社

～こんな方におすすめ～
★顧客志向で課題解決を行いたい方
★営業も事務作業も社内外連携しながらバランスよく楽しめる方
★名古屋に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし
将来的には、主要顧客先での駐在業務の可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩は上記時間内に取得します。※平均残業時間17時間／月（全社平均／繁忙期についてはこれに限らず）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更事項なし

＜予定年収＞
396万円～529万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～291,000円

＜月給＞
220,000円～291,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と人事考課の評価により年間最大約8ヶ月（基本給部分）／年間平均6.1ヶ月程度（2023年実績）
■モデル年収：396万円程度（入社1年目）、450万円程度（入社5年目）、年収550万円程度（10年目、通関従事者手当16000円含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限規程あり）
家族手当：配偶者手当10,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職育成研修などの各種階層別・職能別研修
■各種専門研修、社外セミナー、外部プログラム研修　など
■通関士有資格者手当および通関従業者手当有り(10,000円～16,000円)

＜その他補足＞
■各種手当：技能手当（三協情報システム出向者対象）、駐在手当、遠隔地赴任手当、資格手当（通関士、衛生管理者、損害保険代理店資格等）、情報処理技術者試験の各種合格お祝い金制度（16,000円～30,000円）
■住宅手当：居住状況および被扶養者の人数に応じ12,000～22,000円
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■定期健康診断（法定項目を上回る内容）、婦人科検診
■インフルエンザワクチン接種補助
■各種カフェテリアプラン、クラブ活動（野球、ゴルフ）
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（5日）、慶弔休暇、夏季特別休暇（3日間）、育児・介護休暇、その他特別休暇 等
※有給休暇：平均取得日数11日（年末年始、お盆期間中の有給奨励日有）
※育児休暇：取得実績有、復職率100％