サンミート株式会社 【香川/未経験歓迎】企画営業（冷凍商品やレトルト食品の提案）※転勤無／福利厚生充実

【香川/未経験歓迎】企画営業（冷凍商品やレトルト食品の提案）※転勤無／福利厚生充実

【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生充実／研修制度充実／未経験で入社されて活躍されています！】

■業務概要：
安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、企画営業としてご活躍いただきます。主に既存のお客様とのリレーションを築き、クライアント先企業のスピード感ある商品開発に携わっていきます。約5～8社を担当し、お取引先の商品開発部門と商談し、企画開発を連携して進めていきます。

■業務の魅力：
・当社の提案、開発から新商品開発に繋がるケースも多く、自分が携わった新商品を小売店や外食先などで見ると、大きな喜びを感じることができます。依頼された内容に応えつつ、それを上回る提案の持ち込みから新たな商談が進むこともあります。
・OEM生産というと「決められた仕様通り」をイメージされるかも知れませんが、当社工場は乳製品以外のほとんどの食品が製造可能なため、食品メーカー、外食チェーンほか、各方面への新規開拓が可能です。様々な分野の顧客接点を持つ立場ですので、情報やニーズのキャッチアップもアンテナ次第。本社の開発部門（11名在籍）では、各種材料の選定から基礎研究まで幅広く行っており、顧客ニーズにスピーディーに応える試作などで、営業を強力バックアップします。
・お客様からの紹介も増えており、幅広いエリア（北九州、中国、関西、中部、北関東まで）で引合いがあります。

■当社の強み・やりがい：
現在当社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、当社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため当社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1
勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～255,000円
その他固定手当/月：5,000円～60,000円

＜月給＞
185,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は未経験の場合の金額となります。
※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回随時
■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
家族手当：子ども1名3,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象、再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■安全衛生・食品衛生、会社マナー研修
■工場での製造研修
■入社後3ヶ月製造現場研修および外部研修会に参加していただきます。
■必要な資格取得の際の費用は会社負担

＜その他補足＞
■出張手当（国内／1日2,000円、海外／1日3,000円）
■業務手当
■財形
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■親睦制度（忘・新年会）
■住宅手当：県外および通勤圏外の方は、アパート入居条件につき30,000円／月支給
■寮社宅補足：別途賃貸契約を希望の場合、住宅規定に添って対応。もしくは住宅手当の支給を行います。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日祝休み、土曜は会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇