ABホテル株式会社

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【愛知県安城市／転勤なし】経理（月次決算）◆土日休み／残業20H／手当充実※黒字経営更新中

【愛知県安城市／転勤なし】経理（月次決算）◆土日休み／残業20H／手当充実※黒字経営更新中

～業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／経理としてスキルアップ可能～

■募集背景：
当社は愛知県を中心に日本全国34店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う経理部の体制強化を目的とし、経理の人材を募集しています。

■入社後の流れ：
まずホテルの伝票・帳票仕分けをやっていただき、その後スキルや経験に合わせて業務をお任せします。
ゆくゆくは金融機関や証券会社と予算繰り、融資対応等の業務をお任せできるまでに成長していただくことを期待します。

■業務内容：
・伝票仕訳、帳票起票、決算業務（日次・月次・四半期）
・財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・賃借対照表・損益計算書）など
※経験やスキルに応じて、財務業務（資金繰り、資金調達、金融機関、リース会社等との折衝、財務戦略、財務方針の策定、予算実績差異の管理等）もお任せします。

■組織構成：
経理部には現在4名(男性3名、女性1名)が所属しています。30代の部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。

■同社の特徴：
◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。
◎ご経験に合わせて経理業務から担当を頂きますが、ゆくゆくは財務業務もお任せをしていきたいと考えています。就業環境としても転勤なしで平均残業30時間程度と、腰を据えて経理財務のスペシャリストとして経験を積む事ができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の経理として月次決算のご経験がある方

■歓迎条件：
・上場企業、会社法監査適用の事業会社における経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市三河安城町1-9-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間20時間程度※閑散期、繁忙期によって差あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中でも給与は試用期間後と同額

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間9時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分
■年収例：
700万円　入社6年目　45歳（月給41.9万円+賞与+各種手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：月20,000円（支給規定あり）
社会保険：社会保険完備
一子につき10,000円の子育手当制度あり

退職金制度：勤続5年以上で適用

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔手当
■職能手当
■子育て手当（子ども1人に付き月10,000円）
■社員持株制度
■育児休職・介護休職制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜（繁忙期は月1回程度土曜出勤あり）
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
※入社半年間の有給休暇は2日間（半年後は10日間）