株式会社LabBase

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【大手町／週4在宅可】人事／採用※人材可＜理系採用に特化したDRサービス／大手企業の導入実績有＞

【大手町／週4在宅可】人事／採用※人材可＜理系採用に特化したDRサービス／大手企業の導入実績有＞

■□人材業界での経験も活かせる！／リモート可／理系採用に特化したDRサービスを展開するスタートアップ□■
理系学生に特化した就職・転職サービスを展開する当社にて採用担当をお任せします！
■仕事内容：
・パートナー会社と連携した応募者対応
・採用要件定義
・スカウティング、効果測定
・面接面談対応
・応募者へのリテンション、フォローアップ
・採用ブランディング企画
・社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策
・入社者のフォローアップやオンボーディング
■組織構成：
コーポレート部門は、人事、経営企画、経理、財務、労務、法務、情報システム等の業務を担っています。
PXは現在社員3名（労務2名・採用/組織人事1名）と業務委託1名で推進しております。
■採用チームは下記のポリシーを大切に採用活動を行っています。
1.「全員採用」メンバー1人1人が採用に対して当事者意識を持ち、全員納得した状態で採用活動に取り組もう。
2.合否に関わらず、常に愛を持って誠実な対応を徹底しよう。
3.意思決定は明確に。一緒に働きたいと心から思える場合のみ上位面接にあげよう。
■People eXperience とは？
採用・人事機能を担う部署のことを 「People eXperience部（略してPX）」と呼んでおります。
LabBaseの組織作りの思想となっている考え方で、
“最大の経営資源であるヒトとの関わり方を、彼らに与える体験をベースに 一気通貫してトータルコーディネートすること”と定義しております。
■「LabBase就職」とは：
2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上が利用するサービスへと成長。「LabBase」を利用いただく理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：HRtechやHRビジネス関係で以下のような経験のいずれか3年程度
・人材紹介会社、人材派遣会社
・HR系サービス運営での営業
・採用コンサルティング
・ベンチャー企業や小規模企業での人事経験

■歓迎条件：
・ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方
・途中であきらめず、何かを成し遂げてきた経験をお持ちの方
・リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現在は出社/リモートのハイブリッド勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例　■残業時間：全社平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面についての変動なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,578円～352,023円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：86,755円～147,977円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,333円～505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
※全員にストックオプションを付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■健康診断
■リモート手当
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用支給
■部活動補助
■ストックオプション付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇