株式会社リッジワークス 【札幌】ソフトウェア開発／将来のリーダー候補／完全週休二日制（土日祝）／月平均残業10～20H

【札幌】ソフトウェア開発／将来のリーダー候補／完全週休二日制（土日祝）／月平均残業10～20H

■業務内容：
・当社のITエンジニアとして、スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発業務をお任せします※開発案件に応じて、自社オフィス又はお客様先（7割が札幌市中央区）での勤務となります。
■主な開発例：
・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等／某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク／某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム
■開発言語など
▼言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、
VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど
▼フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等
■入社後の流れ：
・研修終了後は先輩社員が現場での実務を通じて業務の知識などを指導して行き(OJT)、個人の成長度合いを見ながら徐々にお任せするお仕事を広げていきます。
■モデル年収：
・900万円：経験9年、部長／500万円：経験11年、リーダー／400万円：経験5年、リーダー／320万円：経験3年、エンジニア
■組織構成：
・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。
■当社の魅力：
(1)「経験相応のリーダーや教育係になりたい」「開発者として第一線で活躍したい」「フリーランスのような自由度が欲しい」どんな経験者も活躍できるポストを用意しています(2)個人にあった社内外の研修カリキュラムを用意しています(3)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎(4)完全週休2日制（土日祝）。年間休日126日(5)業界未経験・文系卒も活躍している環境で、エンジニアとして成長できる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PG/SEのご経験（言語や開発環境は問いません）
■歓迎条件：
・業務システム、組み込み系システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル 2F
勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西28丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：年間平均10～20h／月

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員前提の採用。試用期間6か月間は契約社員ですが、半年経過後に正社員登用（登用実績100％）

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は正社員時基本給の90%を月給として支給※月給：225,000円／基本給：225,000円～月給：360,000円／基本給：360,000円。

＜予定年収＞
350万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90％を月給として支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：業績に応じる・支給しない場合もあり（過去実績年2回・計2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（当社規定による）
住宅手当：10,000円（賃貸に限る）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術的な座学や社内外の研修カリキュラムを受講
■簡単な作業から始め、徐々に技術者としてのスキルを磨いていただきます

＜その他補足＞
■社内親睦会制度：ほぼ隔月で様々なイベントを開催しております。
■職務手当：0円～100,000円
■皆勤手当：10,000円
■各種レクリエーション施設との提携
■入院保険（保険料全額会社負担にて、病気入院時の入院費用自己負担が0円になります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季・年末年始休暇（連続して休暇になるように考慮）、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）