株式会社アイメッド

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【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎

【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎

【オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営／労務～採用～制度設計まで幅広くチャレンジ可能／残業平均月20時間程度】
〇約10億円の資金調達に成功した急成長企業
〇事業成長に１から携われる！

■業務内容:
病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営など、「ドクターをもっと身近に」をコンセプトとした自社プロダクトの開発・運営を行っております。
今回は、医療機関総合アプリの開発・運営を手掛ける同社にて人事総務スタッフとして業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・社員の勤怠管理
・給与計算などに関する提携先の社労士対応
・各種保険の手続き
・中途採用業務（転職エージェント対応・応募者対応など）
※個人のスキルに応じて、勤怠管理方法などの労務管理改善や就業環境の向上に向けた人事制度設計にもチャレンジいただくことが可能です！

■組織構成：
所属いただく管理部は、部門責任者1名とスタッフ1名の計2名にて構成されております。
事業拡大に伴い、財務経理などのポジションも採用を強化しており、所属いただくメンバーも増える予定です。

■入社後の流れ／キャリアパス：
部門責任者が担当している勤怠管理や提携先の社労士対応などを引き継いでいただき、ご入社後すぐは労務業務をご担当いただきます。
その後は、転職エージェント対応や応募者対応などの中途採用業務もお任せする予定です。
労務・中途採用が入社後の主業務となりますが、手挙げ式で労務管理改善や人事制度設計なども関わることができるため、人事全般の専門性を磨くことが可能です。

■同社について：
・「フリーワード・エリア・診療科目・日時」など、さまざまな検索に対応した病院検索やクチコミ投稿など、医療機関掲載数16万件を誇る日本最大級のAI医療アプリ『アイメッド』を開発・運営しています。
・「ドクターをもっと身近に」をコンセプトに、診療を必要とするお客様の様々な悩みや不便さ、医療従事者の環境改善など、医療業界の課題解決をミッションとしております。
・2023年には、訳10億円の資金調達を行っており、今後も医療業界の課題解決に努めるべく、さらなる成長を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒あるいは中途採用のご経験
・勤怠管理や社労士対応などの労務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5階
勤務地最寄駅：丸の内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,800円～421,800円
その他固定手当/月：68,200円～113,700円
固定残業手当/月：68,200円～113,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,200円～649,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
無

＜その他補足＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・飲みニケーション制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日