千歳コーポレーション株式会社

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【神田】オフィス移転工事のPM（元請け）～銀行やオフィス案件多数／転勤無／直行直帰／在宅勤務可能～

【神田】オフィス移転工事のPM（元請け）～銀行やオフィス案件多数／転勤無／直行直帰／在宅勤務可能～

~転勤無し／時差勤務、直行直帰、リモートワーク可能／三菱UFJ銀行親密先で安定性◎・定着率◎~

■業務内容：オフィス移転のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト（レイアウト変更工事、銀行をはじめとする企業のオフィスビルの移転など）の企画から設計、施工管理、アフターフォローまでを一貫して行います。
＜具体的な業務例＞
・案件受注、要望のヒアリング、現場調査
・オフィスレイアウトの図面、提案書、見積書の作成
・プロジェクトチームの結成、施工会社の手配
・施工管理、引き渡し、アフターフォロー
※入社後、千歳ファシリティーズに出向又は転籍予定となります。
■業務の特徴：千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件です。銀行と親密という立場から、元請けとして他社では経験できない大規模オフィスの案件に携わる機会もあります。やりがいや貴重な経験を得ながら、この分野でのスキルアップが可能です。
※三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。
■組織構成：中途採用の方が多く、40代のメンバーが多く活躍しています。雰囲気も明るく人間関係も良好です。ワークライフバランスがとりやすい環境で、離職率５％未満と定着率◎です。
■働き方：平均残業時間は月30時間～50時間です。社内MTGはオンラインツール使用、時差勤務、直行直帰、リモートワーク可能です。
■休日出勤について：工事・移転等の立会いのため、土日祝日に出勤が必要な場合があります。また、その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■キャリアパスについて：技能・実績評価により昇給、昇格があります。高い技能と貢献度を発揮された方には「プロ認定制度」があります。認定者にはプロ手当が支給されます。
■同社の魅力：「空間に価値を、"働く"に未来を。」を当社のパーパス（存在意義）として定義し、空間を通して多様な働き方・働く人の生活に安全・安心・快適を提供することで、"働く"を応援しています。

・出向・転籍先事業主：千歳ファシリティーズ株式会社
・勤務地：東京都千代田区神田須田町1－34－1神田須田町千歳ビル
・事業内容：オフィス工事から、施設警備・設備管理・清掃業務、警備・庶務業務と幅広く総合的なサービスを提供する会社

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オフィス移転・レイアウト変更工事などのプロジェクトマネジメントの実務経験３年程度以上（経験年数応相談）
■歓迎条件：下記の資格のいずれかを保有されている方
・施工管理技士（建築、電気工事、管工事のいずれか2級以上）
・建築士資格2級以上
・インテリアプランナー
・認定コンストラクションマネジャー

＜勤務地詳細＞
千歳ファシリティーズ㈱
住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
その他固定手当/月：112,000円～

＜月給＞
322,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
実際には前職でのご経験等から給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。
■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回）
■月残業時間：30時間～50時間程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助（月35,000円まで／持家補修費あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで／嘱託社員）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■多方面の資格取得支援制度
■自己啓発費用補助制度など

＜その他補足＞
勤務多様化手当　月/30,000円（食費・テレワーク関連費用等）、資格手当など
時差勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚記念日休暇、誕生日休暇など）