株式会社新規開拓 【名古屋市中区/転勤無】法人営業/インセンティブ！/研修制度◎/社員教育のコンサルティング会社

【名古屋市中区/転勤無】法人営業/インセンティブ！/研修制度◎/社員教育のコンサルティング会社

＼業界職種未経験歓迎！/インセンティブで稼げる営業職／

◎業界職種未経験者が活躍中！
◎研修会社だからこそ、丁寧に指導できる環境整備
◎インセンティブで評価制度明確

■仕事内容
テレアポや訪問営業など、新規開拓から既存顧客への提案まで幅広く行います。
法人のお客様に対し、自社で開発した人材育成プログラム・社員研修等の提案営業をご担当頂きます。お客様へのアプローチ、課題のヒアリング、資料作成、契約、研修の実施までを担当していただきます。また、皆さん自身にも実際の研修の講師となっていただきます。基本的なシナリオやレジュメもあり、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

■インセンティブについて
・営業の方は予算を年単位で追うことが多く、1年目の予算は原則ありません。
・予算は、その人のスキルに合わせて、人によって異なります。
・インセンティブは、新規ユーザー獲得の売り上げ5％です。

■組織構成：
営業10名、公開セミナー担当3名、法人営業7名（男性5名、女性2名)

■働き方：
自分でスケジュールを組み、朝はテレアポや面談をし、午後は資料作りをするなど、その日の予定を自分で決めて取り組みます。

■仕事の魅力：
（1）未経験から営業としてのスキルを身に付けることができます。
（2）人事責任者や社長などの経営層との接点が多くあるので、組織課題を解決するための提案が可能です。
（3）営業をするだけではなくて、研修講師として登壇をしてもらいますから「教える楽しさ」を実感し、営業に活かすことが可能です。

■研修体制：
入社後は３週間の研修でビジネスマナーや商品知識を学びます。その後は先輩によるＯＪＴ研修で現場の営業を学びます。上司や先輩がしっかりついてフォローしていきます。

■質の高いカリキュラムが武器：
当社の研修カリキュラムは、研修受講完了後すぐに違いが分かると言われています。カリキュラムによってはリピート率が９割を超えています。研修は“生き物”ですので、企業風土や参加者、人数、会場などで内容は変わっていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎！人柄重視の面接！／
★こんな方におすすめ★
・営業にチャレンジしたいが、研修制度が整っている会社で働きたい
・営業にチャレンジしたいが、ノルマなどはない会社で働きたい
・職場の人間関係が良く、質問がしやすい環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄東山、鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当社では入社後3カ月を「試用期間」でなく、「教育期間」と位置づけています。

＜予定年収＞
300万円～413万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～295,000円

＜月給＞
200,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり、1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）
■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）
■報奨金制度あり：売上の5％をお渡しします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃（共益費含）×30％（上限40,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
3週間の研修を受け、ビジネスマナーや商品知識を学びます。その後、先輩同行によるOJTで現場での営業力を学び、高めていきます。

＜その他補足＞
■401k（確定拠出年金がある場合）：掛け金の拠出者は加入者本人になります。
■社員旅行：年1回 ※業績による
■懇親会　ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日，日曜日，祝日
※６月をのぞく最終土曜日のみ出勤日（休日出勤）
※セミナーなどで休日出勤する場合は振替休日の取得可能