株式会社アイリックコーポレーション

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【関西】保険ショップ店長候補※個人営業経験から応募可/福利厚生◎/東証上場

【関西】保険ショップ店長候補※個人営業経験から応募可/福利厚生◎/東証上場

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。
・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。
・店長候補として将来的に店舗メンバー約3～6名のマネジメント業務をお任せします。

■組織構成
1店舗につき、スタッフは3～6名ほど。
保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。
年齢は20代～40代が中心で、男女の割合は4:6。
ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。
※勤務地希望は応相談
※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します

■当社の概要：
『保険クリニック』で45社以上保険を取扱う保険代理店です。同社が開発した『保険IQシステム』により、お客様が加入している保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案⇒更に申込作業も効率的に行なうことができ、保険の販売担当者の事務負担軽減を実現しています。また、豊富な保険商品の中から、最適なプランをご提案し、納得して選んでいただく事を大切にしております。よってお客様目線の親身に寄り添ったコンサルティングにより、契約後の解約率は4.5％と低い数値を維持しております。

■給与モデル（一例）
年収740万円／40歳代 経験者（入社7年目）
年収570万円／40歳代 経験者（入社5年目）
年収420万円／30歳代 未経験（入社3年目）

■研修制度：
・経験者も満足するほどの手厚い研修
2カ月の手厚い研修をご用意しています。
その内容は、経験者も満足するほどの内容。
実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。
アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人営業経験者（保険・銀行・不動産・人材等）
■歓迎条件：
・保険ショップ経験者
・保険業界経験者
・ファイナンシャルプランナー資格保有者

＜勤務地詳細1＞
イオンモール堺鉄砲町店
住所：大阪府堺市堺区鉄砲町1番地 イオンモール堺鉄砲町店2階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
イオンモール大日
住所：大阪府守口市大日東町1-18 イオンモール大日3階
勤務地最寄駅：市営地下鉄谷町線／大日駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
イオンモール鶴見緑地
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1 イオンモール鶴見緑地1階
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後約1～2ヶ月間は本社にて研修後、上記の他藤井寺を含む大阪府・兵庫県の店舗での勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■シフト制（最低実働時間は8時間勤務）※研修中は9時～18時（実働8時間／基本は土日祝休）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
336万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,574円～419,422円
固定残業手当/月：40,426円～80,578円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・能力を考慮
■昇給・昇格：年1回（9月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月8万迄）
家族手当：扶養手当（子1人：月5,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定に基づき支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後約1～2か月は本社での研修です。
■研修制度充実（当社の営業教育部によるきめ細やかな研修。未経験者の方も活躍しています。）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■店舗手当
■営業手当
■役職手当
■残業手当
■時短制度（実働6H）
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■退職給付制度
■同好会（ゴルフ、フットサルなど）
■表彰制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■公休日定数制（シフト制）
■夏季休暇
■有給休暇（取得奨励／半休取得可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業（復帰率100％）
■介護休業（取得実績あり）