株式会社日新システムズ

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【京都】開発エンジニア～半導体製造装置を制御するためのアプリケーション開発等／賞与実績6.05ヶ月～

【京都】開発エンジニア～半導体製造装置を制御するためのアプリケーション開発等／賞与実績6.05ヶ月～

【住友電気工業グループ『日新電機株式会社』の100％子会社／創立39年目を迎えた成長企業】

■職務内容：
現在当社では、基盤事業のさらなる拡大に向け、ともに開発エンジニア（PG･SE）としてご活躍いただける方を募集しております。
今回のポジションでは、半導体製造装置を制御するためのアプリケーション開発を担当頂きます。Linux、Windows上で動作するアプリの開発など、全工程でスキルを磨ける環境です。また、オブジェクト指向開発の手法やドメイン知識として半導体製造に関わるノウハウが得られ技術者としてスキル向上が望めます。

■業務詳細：
Linux上で動作するアプリ開発を担当いただきます。半導体製造装置の仕様を理解してもらうため、まずは既存機種の機能を新機種に移植をする作業をお任せします。モーター、センサー、制御用PCと接続し、モーターの制御やセンサーの監視、通信の機能を実装していだだきます。ハードウエアの制御、通信の開発経験を活かせます。
※この事業部は、当社の基盤事業であり会社の売上の大半を担っています。お客様とは20年以上の信頼関係を築いており、さらなる規模拡大に向けた求人です。

■主な開発環境：
※ハードウェア制御するためのアプリケーション開発
・OS ：Linux、Windows
・言語：C、C++、C#

■魅力：
◎中核メンバーなどを目指せる。
◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける。
◎週休2日制で、ワークライフバランスが取りやすい環境。
◎9連休が取れる【リフレッシュ休暇】あり。

■当社について：
当社は住友電気工業グループ『日新電機株式会社』のグループ企業として、制御・組込系ソフトウェア分野におけるシステム開発事業を基盤に堅調な成長を続けてきました。そして、新たに「IoTシステムを通して未来の暮らしを創造する」ことを目指し、社会貢献性の高い新規事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験をお持ちの方（年数問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル
勤務地最寄駅：阪急線／四条大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:15
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変化はありません

＜予定年収＞
480万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
※想定月収例：300,000～440,000円（時間外勤務手当（20Hの場合）を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞
260,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は参考給与額であり、経験や能力を考慮して決定
※想定年収は賞与最低4ヶ月分と時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算
※想定月給は時間外勤務手当（20Hの場合）を含んで試算
※時間外勤務手当は実時間に応じて支給
■賞与：年2回（2022年度実績6.05ヶ月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月100000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険制度あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のフォロー■
入社後半年間は、OJTを通して、少しずつ業務に慣れていただきます。それぞれのレベルに合わせてマンツーマンでトレーナーがサポートしますのでご安心ください

＜その他補足＞
■研修あり
■社内表彰制度
■在宅勤務制度
■単身赴任手当
■転勤手当
■社員旅行
■出張手当
■福利厚生施設利用制度
※日新電機グループの厚生・保養施設と、Benefit Stationの会員施設を利用できます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇