株式会社ＪＳコーポレーション 【広島】マーケティングコンサルコンサルタント（学校法人向けの提案営業）/教育業界に貢献/年休120日

【広島】マーケティングコンサルコンサルタント（学校法人向けの提案営業）/教育業界に貢献/年休120日

～1億9,000万PVの「進学情報サイト」を企画・運営、大学・短大・専門学校の募集広報をサポート～
■職務内容
クライアントである大学・短大・専門学校に対して、学生募集に対する課題やニーズ等をお伺し、『進学ガイドブック』や『JS日本の学校』等の自社メディアを活用し、解決策を提案します。自社メディアだけでなく、入学案内・DM・学校ホームページ等も作成し、学生募集を総合的にサポートしています。
クライアントの学生募集を解決すると同時に、ユーザーである高校生たちが、より良い進路選択ができる機会を増やすことができる、やりがいある仕事です。
基本的には、お電話で広報担当者にアポイントをいただき、訪問します。
当社の商材を理解した上で、課題に沿った最適な提案をできるかがポイントです。

■募集背景
当社は、進学業界では日本最大規模の媒体を持ち、シェアを誇っておりますが、世間的な認知はまだまだと思っております。
世の中にもっと認知される会社になるたため、ますますの成長発展を目指しての採用となります。
一緒にNO１を目指して努力できる方を募集します。

■担当顧客
既存・新規のお客様50～60校を担当して頂きます。学校業界の中では、JSコーポレーションのブランドが確立されております。

■特徴
お客様と長期のリレーションを築けます。顧客ニーズを把握し、お客様の課題を解決するトータルソリューション営業の為、自己の成長に大きく繋がります。

■商材
進学ガイドブック、進学情報サイト、パンフレット、DM・ツール、交通広告、ネット広告、動画など、募集広報に関するあらゆるメディアを取り扱っています。


■組織構成
営業、制作担当合わせて計6名在籍しております。
20代～30代が中心となり、活動しております。

■キャリアアップについて
入社数年の中途社員の方でも、役職に就くチャンスは大いにございます。
モデル年収例：
30歳/主任　約600万円
40歳/課長　約690万円
50歳/部長　約860万円

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者、歓迎！異業種からの転職で活躍中の社員が多数おります＞
【必須条件】
・コンサル営業できる方（お客様のためを考えて提案できる方）
・以下いずれかのご経験ある方。
　顧客に対して工夫し、価値提供をしてきた営業経験されている方。
　売上やノルマを達成するために工夫して販売サービス経験されていた方。
※WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ならびに普通自動車免許も業務上、必要となります。

＜勤務地詳細＞
広島支社
住所：広島県広島市中区銀山町３－１ ひろしまハイビル21・14階
勤務地最寄駅：広島電鉄線／銀山町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月曜のみ8時～17時勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
379万円～423万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～230,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間31時間0分/月～31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給；年1回（9月）、賞与；年2回（6月、12月）

■モデル年収
29歳主任：約650万円、33歳課長：約750万円、42歳部長：約950万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
家族手当：扶養家族手当有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年～

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修、OJT研修、JS理念研修、階層別研修、制作研修、営業研修、サイト開発研修、ITエンジニア研修、推薦図書等

＜その他補足＞
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、母親カムバック制度、永年勤続表彰制度、改善提案制度、退職金制度、定期健康診断（役職・年齢に応じて追加オプション項目有り）、各種インセンティブ制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、ステップ休暇、役職休暇