株式会社ビービット 【財務・IR】財務戦略の策定と実行・予実分析など◆総額12億円の資金調達済み／海外展開など事業拡大中

【財務・IR】財務戦略の策定と実行・予実分析など◆総額12億円の資金調達済み／海外展開など事業拡大中

■□ユーザー中心が当たり前の世界を創る会社（ユーザー思考が強いことが特徴）／グローバルにも展開するソフトウェア□■

当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。今後の事業の拡大と海外展開を確かなものにするため、管理部門の体制強化が急務となっており財務・IR担当を募集いたします。

■業務内容：
・財務戦略の策定と実行、財務レポートの作成および分析
・中期経営計画、年度計画、四半期計画の予実分析
・投資家向けプレゼンテーションの準備と実施、Q&A対応
・市場動向のモニタリングと競合他社のIR活動の分析

本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、下記の業務をはじめとした当社の業務を幅広くお任せする可能性があります。
・事業側の目標設定や施策の具体化の支援
・重要会議体の運営
・M&Aのデュー・デリジェンスから買収後の組織統合（PMI）

■募集背景：
ビービットは、2000年の創業以降、数多くの大企業のデジタル技術を活用したUX（ユーザ体験）の戦略立案・設計・改善によるビジネス成果創出を支援しているプレイヤーです。2020年7月には、創業以来初めてとなる25億円の外部資金調達を行い、台湾のMarTech企業Omniscient（現 beBit TECH）の買収、同社が開発するEC向けCRMソリューションOmniSegmentの国内リリースなど、積極的なグローバル事業の拡大とソリューション強化を進めてきました。
2024年1月にはシリーズBラウンドにて総額12億円の資金調達を実施しました。今回調達した資金によって、さらなるソリューション強化および人材採用を含む組織体制の強化のための投資を進めてまいります。ソリューション強化においては、AIなどの先端技術への投資を積極的に行い、グループ全体で各グローバル拠点の知見を蓄積・共有しながら、「UX×テクノロジー×グローバル」のケイパビリティを強化します。
今後の事業の拡大と海外展開を確かなものにするため、管理部門の体制強化が急務となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における財務、あるいはそれに類する経験（3年以上）
・法務、規制、およびコンプライアンスに関する基本的な理解
・ビジネスレベルの英語能力（読み書きだけではなく会話必須）

■歓迎条件：
・IR業務又は決算開示業務、もしくはそれに準ずる業務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画、あるいはそれに類する経験
・MBA / CPA / CFA / PMP等のいずれかを取得
・プロジェクト管理経験
・直属の部下を複数持ち、指導した経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語能力必須（読み書きだけではなく会話必須）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
業務の必要により海外拠点（台湾・中国・東南アジア）などに配転・転勤・出向等を行うことがあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：566,666円～850,000円
固定残業手当/月：126,596円～189,894円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
693,262円～1,039,894円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給(上限：非課税枠まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内勉強会　等

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度　
■慶弔手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇　等