アドバンテック株式会社 フィールドアプリケーションエンジニア／年休125日／賞与3回

お客様向けの技術支援を行なうエンジニアとして、技術的問題を分析・解決します。

具体的な仕事内容

プリセールス（技術営業）、ポストセールス（導入支援）、技術サポート（障害対応を含む）を実施します。

【具体的には】
■案件獲得のための技術対応、営業同行サポート
■製品デモ、提案書、仕様書等の作成、プレゼン（セミナー）
■得意先からの製品に関する技術問い合わせ、トラブルシューティング対応
■海外本社の技術担当との連絡・問い合わせ
■展示会、客先ワークショップ、プロダクトマネージャーとの連携
■展示会でのサポート、説明等
■社内営業メンバーとのスムーズな調整

※台湾本社とのメール・チャットでの英語の読み書きが発生します。

【入社後の流れ】
まずは、産業用PCの仕組みや使い方など、製品の基礎を3日～5日で学びます。その後は配属先のOJTで、企業や製品、お客様からのよくある問い合わせなどの知識を身につけていきましょう。わからないことは先輩社員に相談しながら進められます。

※産業用PC市場の世界シェア1位、41%：出典元：OMDIA社 (2022年版)

チーム組織構成

経験や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。部署ごとにお客様は異なりますが、業務内容は同じです。
※入社後に希望のない職種変更はありません。

【EIoT（エンベデッドIoT）事業】
機械・装置メーカー向けに、産業用PCを組み込むビジネスを展開。ボードレベルソリューション、セミカスタマイズモジュール製品、フルカスタマイズソリューション、エッジコンピュータ、エッジAI製品などを扱っています。

【SIoT（サービスIoT）事業】
スマートシティ・スマートロジスティクスの実現に向けて医療、流通、リテールの市場でエンドユーザーに向けたコンサルティングおよびソリューションを提供。アプリケーションやプラットフォームの製品ラインナップを扱っています。

【IIoT（インダストリアルIoT）事業】
産業用PC・ネットワークを活用したオートメーション、スマートファクトリー、産業機器のIoT等、製造業・工場・インフラ分野でのDXを実現させるために、ハードやソフト、エッジAIなどのソリューションを提案しています。

男女比

女性管理職も活躍中です。

年齢構成

いずれの部署も20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。

設計や検査、品質、技術サポートなど、製造業における技術関連業務の経験をお持ちの方　※職種経験不問

■製造業における技術関連業務の経験をお持ちの方
■英語の読み書きに抵抗がない方
※高専卒以上

【下記いずれかに当てはまる方は活かせます】
■技術サポートのご経験
■ハードウェア問題切分、信号測定評価経験
■サーバ・PCシステム構築と関連する技術サポート経験
■ネットワークアプリケーションまたはDSPプロセッシング関連製品技術サポート経験
■電子回路設計、開発経験
■中国語ビジネスレベル

【求める人物像】
■グローバルに活躍したい方（英語や中国語のスキルを活かせます！）
■お客様の役に立つ仕事がしたい方
■柔軟に物事を考えられる方

★行動力や前向きな意欲を評価します。
周囲がサポートしていきますので、少しでも興味をお持ちの方は、英語力に多少自信がなくてもご応募ください！英語が得意な方はもちろん勉強したい方にもピッタリな職場です。

【原則転勤なし】大阪・東京の各拠点

■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場1-10-20 南船場M21ビル6
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分

■東京本社／東京都台東区浅草6-16-3
各線「浅草駅」より徒歩9分

※業務の状況により、海外出張があります。
※基本的に転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
※受動喫煙対策：敷地内／屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※2024年7月よりフレックス制度を導入予定

平均残業時間

月15時間（昨年の全社平均）

正社員

3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給24万円～47万円
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。
※残業代は一般職の場合全額支給（マネージャーは管理職のため支給なし）

賞与

年3回（7月・12月・3月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～800万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額5万円まで）
■関東ITソフトウェア健康組合
■確定拠出年金制度
■出張手当
■社内イベント多数
■海外研修
■服装自由

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
※7月～9月の間に連続3日間取得可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※7日以上の長期休暇取得可能／時間単位の取得も可能

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり／取得後の復職実績多数）

当社の産業用PCには、IntelやMicrosoftといった世界的大企業の最新製品が組み込まれています。そういった大企業と取引をしながら、最先端の技術にいち早く触れられることが、世界シェアトップの当社ならではの魅力です。さらに、5G､Wi-Fi6といった新しい規格もいち早く取り入れているため、技術好きの方にとって刺激ややりがいが大きい環境です。

世界シェア1位だからこその魅力は、お客様へ提案しやすいだけではありません。製品に必要な部品をつくる調達先からの信頼も厚く、競合と比べても大きな優位性を発揮しています。

例えば、当社製品に欠かせない半導体が不足していた時も、マーケットでの規模が大きく取引量が多い当社は、競合よりも早く部品を調達できました。工場の製造能力は競合と比べても5倍～10倍の能力があります。そのため、お客様からも「アドバンテックさんなら、希望する納期で納品してもらえる」と頼りにされています。