アドバンテック株式会社

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【東京】産業用PC業界世界トップシェアの強みがあります/プロダクトセールスマーケティング職

【東京】産業用PC業界世界トップシェアの強みがあります/プロダクトセールスマーケティング職

【世界28か国に拠点を展開するグローバル企業/右肩上がりの成長率】
当社は産業用コンピューターで世界トップシェアを誇る台湾メーカーの日本法人です。日本でのさらなる需要拡大を受けてプロダクトセールスマーケティング職を募集します。

■業務概要
・小売、外食、物流、医療業界向けの産業用コンピュータ製品と周辺機器（ストレージ、ディスプレイ等）／OSの組合せ販売促進管理、
マーケティング業務全般
・市場分析、市場開拓、販売戦略策定、価格戦略策定
・市場ニーズの開発部門へのフィードバック
・営業ツールの作成、社内外における製品販売トレーニング
・顧客、営業、工場間における製品マネージメント
・新規得意先、販売パートナーの開拓
・台湾本社のPMと連携し、製品情報をお客様・販売店・営業担当に浸透させ日本市場の情報のフィードバックを行って頂きます。

【製品】
スマートシティサービス向け システムサービス（POS、キオスク型デジタルサイネージなど）
ヘルスケアサービス向けシステムサービス
ロジスティクス・車載コンピューティングサービス

■当社の特徴
＜AI×IoT技術に関心がある方歓迎！＞IT技術がどれだけ進化してもコンピュータが無くなることはありません。日本産業の新しい技術をお客様と一緒に手を組んで実現していく達成感を味わえます
・サービスIoT部門は現在東京5名、大阪1名の計6名で構成されています
年齢は30代～40代が多く、職場雰囲気は互いをイングリッシュネームで呼び合うなど、フラットな環境です。
・ほとんどの社員が中途入社者です。キャリア、その他年齢、性別、国籍等に関わらず、成果を出せば確実に評価される仕組みが用意されています。職種にこだわらず様々な分野にチャレンジすることが歓迎される風土で、幹部候補やスペシャリストなどそれぞれの目標に応じたキャリアプランの選択も可能です
・外資系では珍しく日本国内にも工場があり素早い対応ができることも顧客の信頼の獲得にも繋がっています

■当社について
産業用PC、世界トップクラスの売上を誇る当社は、インテルやマイクロソフトといった世界の一流メーカーのパートナーとして高度なソリューションを提供しています。そのシェアは世界の産業用コンピュータ市場においてトップクラスです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・産業用コンピュータの営業、営業企画、営業技術、商品企画、
　製品マーケティングのうち、いずれか3年以上の実務経験
・小売、外食、物流、医療分野のICTビジネス経験者
・英語ビジネスレベル

【以下の経験、スキルがあれば尚可】
・産業用コンピュータ製品のソリューション販売、SIパートナー開拓の実務経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草6-16-3
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線、浅草線、東武鉄道線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均は20時間（昨年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年2回
■インセンティブ制度：達成率に応じて支給 (70％達成以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、若手幹部候補人材育成プログラムAdvantech Elite（エリート）100

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社内イベント、海外研修
・育産休制度（取得実績多数）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW 、夏期休暇（7～9月の間で連続1～3日）、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可能／7日以上の連休可能）、慶弔休暇