ソシオテクニカ株式会社 【大阪／豊中市】医療用印刷機器の企画・開発~年休120日/残業20H/海外の需要高

【大阪／豊中市】医療用印刷機器の企画・開発~年休120日/残業20H/海外の需要高

＼土日祝休み◆医療用プリンター企画・開発 ・販売を行う会社◆国内海外ともに需要増加中／

■職務内容：
医療用プリンタの企画・開発 ・販売を行う当社にて、社内外の各種業務全般をお任せいたします。
■具体的内容【以下全てOJT研修あり】
プログラム開発、手順書作成、検査、保守、問い合わせ対応全般業務
既存の得意先及び、仕入先（開発元）との機器開発業務
＜社内業務＞
（1） 社内で使用する製品出荷検査用のアプリケーションソフトの作成、エクセル・ワード等を使用し、検査書・作業指示書等の作成
（2） 部品管理／製品受入／検査／出荷 業務全般、保守（修理）業務全般
（3） 機器の検証／評価試験
（4） 機器に関する各種問い合わせ対応
＜社外業務＞
仕入先／取引先と機器開発仕様の打合せ（開発・製造委託先が同行する事が多いです）
※業務の割合
（1）アプリケーションソフト／検査書・作業指示書作成：２
（2）検査／保守業務：２
（3）問い合わせ対応：２
（4）開発仕様打合せ：２
（5）その他：２

■研修：先輩の同行からスタートしていただきます。

■業務の特徴：
・提案先はメーカーに対してですが、エンドユーザー様は大学病院や検査センター、製薬会社等です。
・メーカーに対して提案をするため知識が必要になります。そのため仕入れ先からの情報交換も重要です。
・エリア：基本は大阪がメインですが展示会や仕入れ先へ出張へ行くケースもあります。頻度はまれで多くはないです。
・現状はノルマなどはありませんが、今後ユーザーの横展開などの予定もあるため新規開拓もご自身の裁量で行うことも可能です。その場合は給与への反映も予定しています◎

■組織構成：
当社は従業員数6名の少数精鋭の会社でもともと代表以外のメンバーは副業などの外部メンバーのため、社員がお互いフォローしながら業務を進めています。現在営業業務は代表のみで行っていますが、今後純粋な社員を増員し規模を拡大するための募集です。

■特徴：大学病院や検査センター、製薬会社等で使用される医療用印刷機の企画・開発を行っております。主に大手メーカーのブランドでのOEM,ODM品を主としており、近年国内のみならず海外での需要も高まっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・電子機器（プリンタ等）のプログラム経験 　※高度なプログラム経験は必要ありません
（社内で使用する製品出荷検査用のアプリケーション作成、お客様からのシステム的な問い合わせの一次対応が出来るレベル）
・検査・保守作業他、色々な業務に興味ある方

■歓迎条件：
・Windowsフォームアプリケーション（ビジュアルスタジオC＃／C++　等）の開発経験がある方
・シリアル（232C等）・USB・LAN通信にてデバイス（プリンタ等）との接続経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市野田町37-7
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：２０ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,400円～346,100円
固定残業手当/月：35,900円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,300円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回6月、12月
※業績により支給賞与年2回6月、12月
※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子供手当：18歳（高校卒業まで）
社会保険：社会保険完備
企業型確定拠出年金、中退共あり。
退職金制度：企業型確定拠出年金、中退共あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修が中心ですが、先輩が親切・丁寧に指導します◎
半年～1年、またはそれ以降も並走しながら徐々にスキル身に着けていただける環境です。

＜その他補足＞
■賞与あり
■昇給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇／遠慮して使いにくいなどは一切ありませんので、ご安心ください◎