株式会社千葉地曳 【八街市】住宅・建築資材の法人営業◇創業50年の老舗安定企業／土日祝休み・年休120日◇

【八街市】住宅・建築資材の法人営業◇創業50年の老舗安定企業／土日祝休み・年休120日◇

■職務概要：住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、法人営業をお任せいたします。
■職務詳細：
・工務店や不動産会社などのお客様先に、住宅設備機器や建材、住宅資材の提案・販売をお任せします。
・入社後まずは、受発注システムの使い方や受発注業務の流れ、在庫把握など基礎業務を覚えていただき、慣れてきた頃から先輩との同行訪問がスタートします。
・ルート営業が8割、新規営業は2割となります。担当数は約30件ほどです。
＜1日の流れ例＞
・9時：社用車で会社を出発
・日中は外回り。エリアは、八街市を中心とした千葉県内のみです。
・1日に5件程度への訪問、エリアを固めて効率よく訪問していきます。
・17時 帰社
・パソコンで日報を提出。お疲れ様でした。
■組織構成：
営業には現在3名が在籍しております。
男性2名（40代後半・責任者、30代前半）女性1名（30代後半）
■会社・求人の魅力：
・当社は、木材、建具、キッチン、ユニットバス、サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社として、創業50年の歴史を持つ会社です。商社といっても、ただ商品を卸すだけでなく、住宅ローンの取得、長期優良住宅の認定、補助金取得などの支援といった幅広いサービスを提供。お客様である建設会社・ビルダー様の売上アップに向けたサポート・アドバイスできることを強みにお客様の数を着実に増やしています。
・扱う商材は約30万点！大きいモノはトイレやエアコン、クローゼット、小さいモノはなんと「階段の手すりの先端のキャップ」まで多岐に渡ります。豊富な商材と長年の実績を武器に、提案がスムーズに進むよう後押しをしています。
・見積書の作成などの事務作業は事務サポートの社員が担当しています。そのため、営業社員の事務作業の負担が減り、営業に集中しやすい環境となっています。また、配送業務も専任のドライバーが担当しています。
・土日休みに加えて有給も取りやすく、働きやすい環境です。業務のコントロールが出来ていれば休みは自由に取れるため、有給を使い切る社員もいるほどです。主体的に業務を進め、オン・オフのメリハリをつけた働き方をしたい方にはおすすめです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅・建築関連での営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方

◇こんな方を求めています◇
・チームワークを重視して働きたい方
・柔軟な考え方ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八街市八街へ214-9
勤務地最寄駅：総武線／八街駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・実際の残業時間は月平均30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は経験問わず月給20万円（基本給、残業手当込30時間分）
・残業時間超えた分は別途支給
・スキル・経験に応じて試用期間3ヶ月は短縮となります。

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,401円～280,000円
固定残業手当/月：53,599円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（1～2か月分、会社業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給・ガソリン代支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内勉強会
・外部研修
・資格取得支援制度
・OJT


＜その他補足＞
・車両持ち込み手当
・社用車貸与
・役職手当
・職能手当
・休日手当
・振替休日制度
・健康診断
・社内研修旅行あり
・資格手当
・資格取得支援手当
・書籍購入補助
・社員割引制度
・携帯電話支給または手当
・PC貸与
・Pad貸与
・道具購入費補助
・お祝い金（結婚、出産など）
・慶弔・災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・半休、時間休
・慶弔休暇
・その他会社指定日