株式会社モリタ 【東京】建築施工管理◆商業施設やビルのリニューアル/残業20ｈ以内/転勤なし/元請け案件3割

【東京】建築施工管理◆商業施設やビルのリニューアル/残業20ｈ以内/転勤なし/元請け案件3割

～若手から活躍したい！元請け案件3割で責任者として活躍/働きやすさに定評あり/現場から直行直帰可能・宿泊を伴う出張・転勤なし/中途社員100％～

■業務内容
プロジェクトの責任者として、新築工事・リニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。元請け案件も多数受注しており、お客様と密に連携しながら進める案件もございます。協力会社の選定から、納期管理、工程管理まで案件の責任者として工事を進めていただく役割を担って頂きます。
<業務詳細>
◇見積もり・工程表作成
◇協力業者との打ち合わせ
◇現場写真の撮影
◇設計の図面変更
◇施工後のフォロー

■ミッション
大手ゼネコンの下請け案件が多く、納期に間に合うような工程管理・進捗管理が非常に重要なため、メンバーマネジメントがミッションです

■組織構成
技術11名・事務5名で構成されております

■業務の流れ
現場に直行直帰可能のため始業時間の8:30前に出勤し、業務を開始していただきます。昼休憩は60分と午前と午後に15分ずつの休憩時間を想定しております。現場の状況にもよりますが、管理者の立場のため比較的に休憩をとりやすい環境です。終業時間の17:30までに片付けを含めて業務を終えていただく予定です。

■特徴・魅力
◇想定残業時間20時間以内！
直行直帰で事務所に戻らず現場で書類作業もでき、残業時間の短縮を行っております
◇首都圏案件多数で宿泊を伴う出張なし
当社が受注してる案件は多摩地域、都内、埼玉がメインになります
隔週土曜日＋日祝お休みを固定で確保しておりますので、プライベートと仕事を両立できる環境です

■案件について
施工事例（HP）https://www.kabu-morita.com/case/
大型商業施設やビルのメンテナンスリニューアルが案件の8割となっており、耐震工事や新築案件の受注も行っております。1億円ほどの案件や商業施設、工場の案件など幅広い案件に携わることができます。
工期は約1か月から長いときで半年のものが多く、案件の規模によって同時にお任せする案件数が異なります。
また、数10社、数10名の工事関係者のマネジメントを行う場合もあり、協力会社の選定もお任せいたします。積める経験が多いからこそ、大きな成長を実感できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都福生市本町75-3 MORITA BLD
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間10分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
昼休憩60分・午前午後15分づつ休憩

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～404,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：47,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～487,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■決算賞与有（前年度実績：1～2か月分）
■社長賞など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
定年後再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には即戦力で、すぐに業務をお任せいたします。
資格取得の為の補助金制度有り。

＜その他補足＞
■1人あたり月1回＠5000円まで社員同士で自由に食事会可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■休日：隔週土曜日＋日祝
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：5日