ＥＰＳホールディングス株式会社 人事(労務・人事企画) 業界大手！医療系受託事業/在宅可/フレックス/年休125日/残業20h以内

人事(労務・人事企画) 業界大手！医療系受託事業/在宅可/フレックス/年休125日/残業20h以内

【医療系受託事業の総合カンパニー/医薬品開発の受託事業の業界大手企業/治験施設の支援機関で業界シェアトップクラス/月残業20時間以下/フレックス/所定労働時間7.5時間】
■業務内容：
ホールディング人事として以下の業務をお任せします。
・給与計算の元となる年次の給与改定作業、中途採用の給与決定
・月次の人件費予算や会計処理、社会保険の加入可否の判断
・定年再雇用・契約社員等の契約作成や更新作業
・人事通達の作成
・人事評価の運用
・福利厚生（退職金、医療保険）や安全衛生に関する業務
・採用、研修の運用サポート
給与計算・社会保険等の事務作業は、グループ内のシェアード会社にて対応。
■就業環境：
所定労働時間7.5時間、月残業20時間以下です。フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。
■同社の魅力：
当社は幅広く医療系の受託事業を展開する業界大手企業です。ホールディングスとして各領域のグループ会社を多数保有しています。中核企業の1社であるイーピーエス社はCRO（医薬品開発受託事業）のパイオニア企業で、国内随一の実績と規模を誇ります。また、CSO（医薬品販売業務受託機関）事業では900名以上が在籍する有資格者のもと、医薬品の販売サポートをしており、製薬協加盟企業の7割以上と取引があります。さらに、CMO（治験施設の支援機関）は国内シェアトップクラスの40％を占め、圧倒的な規模を誇ります。今後は、基盤事業である国内トップクラスの医療系受託事業を展開しながら、アジア市場に向けて、創薬プラットフォーム事業（ベンチャーや製薬企業からライセンス導入し医薬品の商業化を目指すプラットフォーム）や医療系の専門商社機能を拡大していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務のご経験者　※人事企画のご経験がなく、今後人事企画制度に携わりたい方歓迎です。

■歓迎条件：
・IT、SIer、ソフトウェア、医療など専門サービス等の業界経験者
・英語力
・制度設計のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
筑土テラス
住所：東京都新宿区筑土八幡町2番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※2019年4月1日より就業時間が8時間から7.5時間へ変更■残業：月平均20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
入社日より有給休暇、フレックスタイム制度利用可能。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～430,000円

＜月給＞
300,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、規則に則して決定します。
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した後に退職した場合

＜定年＞
60歳
再雇用：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修
■資格取得支援制度
■社外教育支援制度 など

＜その他補足＞
保養施設あり（健康保険組合契約施設）、退職金制度、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護のための勤務時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産休育児休暇：制度あり
■年次有給休暇（入社日より付与）
■その他：フレキシブル休暇、年末年始休日、創立記念休日、慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇など。