株式会社ベリフォア 【京都】設計/検証エンジニア ～半導体(LSI)／月残業15h前後／完全週休二日制(土日)～

【京都】設計/検証エンジニア ～半導体(LSI)／月残業15h前後／完全週休二日制(土日)～

【京都／リモートワーク可能／有休消化率80％／残業15時間以下／残業をよしとしない企業風土／安定した伸びを見せる半導体業界/働きやすい環境/中途活躍事例多数】

■業務詳細：半導体の論理設計、検証およびツール開発業務をご担当頂きます。3-4名のチームでプロジェクトに携わります。入社後はOJTで先輩と業務を行うので安心です。
仕様検討・作成→RTL実装→検証仕様作成→検証実施の一連の流れ
＊ツール開発：これまでの実経験に基づく、開発・検証効率を大幅に向上させるシミレーションアクセラレータおよび機能レベルでのテストパターン自動生成などの開発（GUIやHW-IPを含む）
　作業環境： Linux/UNIX
　言語： SystemVelirog、Verilog-HDL、VHDL、C/C++、Python
　Simulator/EDA: VCS、IES、QuestaSIMをはじめフォーマルベリファイアなど各種EDA

■働きやすさ
・残業を良しとしないのが社内の共通認識です。そのため月残業時間は15時間前後です。限られた時間でのパフォーマンス向上を重視しており、リモートワークも可能です。
・子育て世代のエンジニアが大半を占める中、産休・育休実績もあり、世の中に先行してワークライフバランスのとれた環境を実現しています。直近１年の有給休暇平均取得率は79.8％（国内平均は49.1%）です。

■将来性
・半導体は世界的にはAI・IoTの発展に伴い、すべての領域で受注に対応しきれないほど好調で、SOX（株式の動向を示す指数）はITバブルのころの最高値を更新しています。この状態は、今後しばらく続くと予想されています。
・日本の高品質な半導体は、海外でも高い需要が見込まれています。それに伴い、海外進出に興味のある方も歓迎しております。
・最先端大規模SoCにおいて、SystemVerilogを採用し、制約付きランダムテストやアサーションといった最新の検証技術を駆使した再利用可能な検証環境を構築・実装した経験が顧客から高い評価を得ています。
・自社製品として、シミュレーション・アクセラレータ、インテリジェント・テストジェネレータなどの開発を行い、事業を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
1年以上のHDL（Verilog-HDL/VHDL）設計の経験〈ASIC、FPGAなど〉

【歓迎要件】
＊HDL関連の設計・検証実務経験
＊FPGA開発経験
＊AI技術を応用した開発・実務経験
＊自身での仕様設計経験
＊英語での読解・記述能力、コミュニケーション力などに自信のある方、トライしたい方
＊海外進出に興味のある方

＜勤務地詳細＞
京都技術センター
住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目７
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則的に転勤の予定はありません。
また、リモートオフィス（在宅勤務）の検討も可能です。※但し、ジュニアレベルは除外など諸条件有り

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～840万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,526,000円～7,072,800円
固定残業手当/月：39,500円～110,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上、同社規定に従い決定します。
■給与：完全年俸制

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給、出張手当
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。

＜その他補足＞
利益還元型ボーナス制度
ストックオプション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）