株式会社双葉製作所 【東京/上野】施工管理 ※安定的な財政基盤・年間休日119日・充実の家族手当

【東京/上野】施工管理 ※安定的な財政基盤・年間休日119日・充実の家族手当

【1947年創業・安定的な財政基盤／社内で設計～制作・建設・メンテナンスまで一貫して担当／ライフステージに合わせた家族手当や、家族のための社宅の用意もあります】
■業務の詳細：営業部門が受注し、設計部門が設計したプラント機器類を、納期内に製作し納品できるよう必要な鋼材や部品の発注を担当して頂きます。工場や下請業者と連携し、製作現場での施工管理を行い、工程表どおりに完成できるように、製作過程の全体を管理する仕事です。建設現場での施工管理も行うため、1ヶ月～半年くらいの長期出張もありますが、出張がない時期の残業はほぼありません。
■配属先組織：工務部は計４名で構成されております。（工務部（1名50代）、メンバー（3名、30～50代））
■当社の特徴・魅力：
◇売上高約1兆5000億円、従業員数約9000人のENEOS株式会社より、シックナー（水処理の汚泥など不純物を沈殿させて取り除く非濾過分離装置のことであり、重力沈降､遠心分離または凝集剤使用によって分離を行っている。）製作技術の提供を受け、シックナーメーカーとして発足しました。シックナーの改良を重ねるとともに、排煙脱硫装置、排水処理装置ほか各種プラント機器を製作する設備メーカーへと発展し、製品についてはお客様から大きな信頼を頂いております。
◇大手取引先多数です。 当社は大手プラントエンジアリング会社からの受注のほか、レイズネクストの関連会社として設備製作、メンテナンス業務を行っています。メンテナンス業務は定期的な受注があり、当該業務が売上の50％超を占めるため、売上は安定しています。また、ENEOSグループ各社の設備の製作、メンテナンス、製油所設備の定期修理等を行っており、受注案件の多寡に左右されない安定した収益基盤を築いております。そのほかプラント機器類のオーダーメイド設計も請け負っています。
◇ISO9001の導入など、ミスのないオペレーションの構築を重視し、物づくりの原点であるS（Safety／安全）、Q（Quality／品質）、C（Cost／価格）を常に重要視した製品作りを徹底し、信頼される企業を目指します。
◇配偶者手当や子供手当を支給しており、結婚や子育てといったライフステージの変化もサポートします。また住宅手当や社宅の用意もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・建設業全般で施工／工程管理に関する経験
・建築・土木について学ばれていた方
・第一種自動車免許
■歓迎要件：
・プラント機械類の製作据付の施工／工程管理に関する経験
・１級もしくは２級建築施工管理技士の資格

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル５F　会議室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし

＜予定年収＞
310万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～290,000円

＜月給＞
185,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：350～560万円（残業20hを含んだ場合）
■賞与：年間4ヶ月分を標準としているが、年度の会社業績によりこのほかに特別賞与を支給することあり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者手当月11000円、子一人につき月1200円
住宅手当：11700~20100円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（2,000～3,000円）

＜その他補足＞
■持株会
■確定給付年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■土曜：第4土曜日のみ出勤
■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日