株式会社日本政策投資銀行

企業情報を詳しく見る

M&Aアドバイザリー　～国内外の案件に携わりM&Aのプロフェッショナルを目指せます～

M&Aアドバイザリー　～国内外の案件に携わりM&Aのプロフェッショナルを目指せます～

～『投融資一体型』のシームレスな金融ソリューションを提供し国内外問わず、顧客を長期的にサポートするM＆Ａ業務に携わっていただけます～
【業務内容】
■M&Aプロセス
・M&A戦略立案→オリジネーション→エグゼキューション→クロージング
※業界調査やオリジネーションから携わることが可能で、長期的な目線を持つDBJの立場だからこそ、顧客や業界を考えながらディスカッション等フラットに取り組むことができます。
■DBJのM&Aアドバイザリーサービスの特徴
DBJでは、産業再編や企業による成長戦略の推進の取り組みの活発化を背景に、日本企業の海外進出、経営統合・アライアンス、中核事業の強化と非中核事業の分離、事業承継、非上場化等の資本政策の推進など、様々な場面でアドバイザリー業務を提供しています。
DBJのM&Aアドバイザリーサービスは、「長期的視点や社会的価値創出を意識したアドバイス」「アジアを中心としながら欧米まで広範に対応可能な海外案件の推進体制」「業界分析・市場調査・PMI・M&Aファイナンス等のDBJグループとしての総合的な金融サービスの提供」といった特徴を有しており、企業のさまざまなニーズに対応し、それぞれの経営戦略に合致したM&Aソリューションを総合的に提案・提供します。
■アドバイザリーサービスの案件例
・海外案件の推進(アジア、ヨーロッパ、アメリカ)
・地方創生…地域企業の経営基盤強化や地域のインフラ整備に資するM＆A案件の推進
【組織】
アドバイザリーサービス関連部門にはDBJ企業戦略部の30名、DBJ Singapore投資銀行本部10名、日本経済研究所金融本部10名の計50名で構成されています。
【組織風土】
・メンバーは公共性、社会性の強いプロジェクトを手がけたいというコアな思考は共通していますが、自由でユニークな人が多いです。
・ポジションに関係なく意見を言える環境です。
・部署を超えたやり取りができるのもDBJならではです。わからないことや相談したいことがあれば、部署や上下関係を気にすることなく、先に築いた人脈などを利用し、気軽に聞くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
M＆Ａ業務経験（3年以上かつアドバイザリー業務の経験が望ましいが、詳細応相談）



＜語学補足＞
海外案件も多く取り扱うため、一定レベルでの英語力があることが望ましい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には東京大手町の本店オフィス内 企業戦略部となります。

＜転勤＞
有
総合職であるため本人の希望・適性等を踏まえた異動／転勤の可能性はありますが、本件求人に関しては基本的にはM＆Ａ専門部署である企業戦略部にて長期的に活躍いただくことを想定したポジションとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:10
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務可（時間上限あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～

＜月給＞
205,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験･年次に合わせオファー致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項無し
家族手当：特記事項無し
住宅手当：特記事項無し
寮社宅：特記事項無し
社会保険：特記事項無し
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：特記事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得・語学に関する補助あり（それぞれ最大40万円）

＜その他補足＞
・各種福利厚生
・ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土･日、祝日、年末年始、有給休暇、各種特別休暇等