更新日 : 2024/3/11(月)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

株式会社テクニカルバイブル 【大阪】【兵庫】SE・PG※大手取引先、転勤無し、ワークライフバランス◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】【兵庫】SE・PG※大手取引先、転勤無し、ワークライフバランス◎

【創業25年の成長企業、大手企業との取引、研修制度◎、福利厚生◎、ワークライフバランス◎】
■担当業務:同社大阪営業所または顧客先にて業務系、WEB系システムのソフトウェアの開発を担当頂きます。顧客先で開発を実施して頂く場合でも必ず、当社チームのメンバーの一員として実施頂きます。コンシューマー向けシステム、各企業向けシステム等の開発に携わって頂きます。上位設計~実装~試験まで、ご自身の経験・今後のキャリアプランを加味し、配属プロジェクトを決定します。
■教育制度:
【幅広い案件】:当社では上流から下流まで幅広いフェーズの経験を積むことが可能。たとえば、企業の事業戦略や課題に合ったシステムを提案するコンサルティングフェーズ、要望をヒアリングしてシステム要件を定義していくフェーズ、さらには設計、開発、保守・運用など。様々な案件があるため、スキルを着実に高めていける環境です。
【管理者教育】技術者からマネジメントへステップアップしたい方には「中堅社員研修」を受けていただくことでマネジメントスキルのスキルアップをサポートしてゆきます。
【技術教育】日々めまぐるしく進化する技術に対応する為、定期的に技術研修を開催しています。
■特徴・魅力:
【お客様からの信頼】・【ユーザー企業様と直接取引の受託開発も増加中】
お取引様は全て長きにわたってお取引を継続頂いているメーカー様や独立系大手ソフトウェア会社様です。創業以来、お客様との信頼関係を重ねてきた結果だと考えております。
【風通しの良い社風】同社は中小企業です。中小企業だからこそ社員の声をよりスピーディにキャッチし、対応してゆく。そこをおろそかにしない会社です。
■福利厚生:
【社友会】社員全員で構成する会です。主な活動内容は社員旅行・忘年会等の定例行事に加え、福利厚生をより充実させるための発案・実現を行っています。
【社員旅行】年度毎に2回に分けて行う社員旅行。過去には北海道、沖縄、韓国、台湾などを訪れています。行先は社員達で決定し、人気のエリア向かっています。
【各種クラブ活動】フットサル部・ゴルフ部・釣り同好会。社員の声から生まれた活動です。プロジェクトの垣根を越え、社員同士の交流を深める場となっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系又は、Web系ソフトウェア開発経験1年以上の方

<年齢制限>
34歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市福島区福島8-16-20 MSビル2F
勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
当社大阪営業所から1時間圏内の顧客先
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験者の方で契約社員をご希望の方は相談に応じます。(契約期間:0年6ヵ月/最長5年)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~400,000円

<月給>
228,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■年収構成
 月額給与+時間外労働手当+賞与(年2回)
 ※通勤手当は別途支給します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税の範囲内で全額支給
家族手当:当社規定に準じます。
住宅手当:当社規定に準じます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り。

<教育制度・資格補助補足>
当社で規定されている資格を取得されている方又は、取得された方は資格手当が支給されます。

<その他補足>
■退職金制度
■社員持ち株会
■資格手当
■慶弔金
■社友会
■各種クラブ活動
■団体生命保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容
主にメーカ様・独立系大手ソフトウェア会社様と共に業務系・組込システム開発を中心にソフトウェアの開発を実施しております。当社の強みは技術スキルはもちろんの事、「温故知新」の精神でお客様満足度の高いサービスをご提供出来る事です。
 創業25周年目を迎え、新たな分野にもチャレンジしつつ、事業拡大に取り組んでいます。
所在地
〒607-8035
京都府京都市山科区四ノ宮神田町30-1
設立
1996年4月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.net-tbc.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009806495


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