更新日 : 2024/3/11(月)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

株式会社foredge 中途採用リクルーター(RPO)◆次世代リーダー/在宅勤務

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

中途採用リクルーター(RPO)◆次世代リーダー/在宅勤務

ご自身の採用業務の経験を活かして、外資系企業の大規模採用にチャレンジしませんか?定着率95%、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】
常駐リクルーターとして、
採用プロセスにおける候補者のスクリーニング、評価、面接のスケジュール設定、進捗管理、媒体会社・人材紹介会社との打合せを行いコンバージョンアップ策の提案、面接業務、オファー連絡、入社手続き周りの業務等、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントが外資系企業のため、英語力がありますとなお歓迎です。

クライアントから専用PCを貸与されての業務となり、週3~4日はリモートでの業務対応が可能です。週に1~2回、郵送物の処理等でクライアント先へ出社いただく場合がございます。
※本社は芝浦となります

【業務内容詳細】
■選考中の候補者に対してオファー受諾までのコミュニケーション 
■中途採用応募書類のスクリーニング
■面接調整の進捗管理・電話面接の実施
■媒体・エージェントマネジメント(個別打合せ、応募コンバージョンアップ策の提案
■面接業務の実施(主にweb面接) 
■内定者への入社オファー連絡 
■入社手続き業務
 
【社風】
在宅でも対応できる業務ということもあり、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
スタッフ間でのコミュニケーションは電話や社内チャットで行い、無駄なくスピーディーに作業を進められる環境です。
※女性管理職も活躍するなど男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用分野でのご経験 3年以上(人事、RPO、人材紹介におけるRA・CA等)
・英語力(reading,writing)

■歓迎条件:
・リクルーター、オペレーション等の人事管理実務のご経験
・面接業務の経験をお持ちの方
・採用計画の立案経験があり、採用手法についてもある程度理解している方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモート勤務、もしくは業務に応じて顧客先である芝浦本社での勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
担当企業様によって勤務時間は異なります※9:00~、10:00~など

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
勤務態度等に問題が無く希望される方には、将来的な正社員登用を想定しています

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動はありません

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,053円~267,956円
固定残業手当/月:60,947円~82,044円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年一回、個人の業績に応じた賞与が支給されます
※当社は利益を全て還元しています

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・テレワーク・在宅勤務の可能性あり ※弊社規定あり、配属先による
・研修制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(5日間)
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後6ヵ月より付与)
・産前・産後休暇(産休・育休取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は採用支援事業を中心に、マーケティングコンサルやネット通販事業など、幅広い分野に展開しております。
(1)採用コンサルティング…クライアント企業の要望(課題・問題点)に合わせた採用コンサルティングを実施。採用集客時における各種媒体選定からWebサイト制作やプロモーションパートナー選定、求める人材像や会社説明会プログラム策定など幅広い対応が可能です。
所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7F
設立
2016年1月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://foredge.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009806815

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