株式会社サステム 【東北／勤務地・働き方相談可】法人営業 ◆住宅設備機器の総合商社／直行直帰可能／年休126日◆

【東北／勤務地・働き方相談可】法人営業 ◆住宅設備機器の総合商社／直行直帰可能／年休126日◆

＜＜設立30年を超える住宅設備機器の総合商社／Panasonic社、アイリスオーヤマ社、LIXIL社など大手取引多数／営業範囲拡大に向けての募集＞＞
■募集背景：
今回、営業範囲拡大に向けての募集となります。営業基盤の拡大状況及び採算などを勘案し、営業拠点設置の可能性もあります。既存の取引先のフォローを行いながら、新規開拓を担っていただく予定となります。特に顧客獲得が重要なミッションとなるため、当社の社員として、東北エリア（希望エリア）のマーケットを盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。
※現状では、まだ山形県、岩手県、秋田県、青森県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。
■業務内容：
地域の工務店や二次商社に対して住宅設備機器の法人向け営業（新規メイン）をお任せします。扱う商材は住宅や非住宅（店舗や事務所）の設備機器となります。
■魅力・特徴：
・取引先は工務店や二次商社となります。（主に、岩手県、宮城県）
・施工管理の知識や経験、資格も活かせる仕事となります。
・ノルマは無く、直行直帰が認められているため、時間を効率的に使えます。
■働き方：
・まず入社後は仙台本社で勤務（研修・ノウハウ共有）となります。その後、先輩社員のフォローを受けながら希望エリア周辺の開拓に注力をしていただきます。
※現状では、まだ山形県、岩手県、秋田県、青森県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。
・まれに工事立ち合い等かで休日出勤等が発生する場合もありますが、前後一週間で振替休日をとっていただく形で対応しております。
■当社の特徴：
創業以来、地域密着型の総合住宅設備商社として、主に東北一円の工務店、建築会社、設備工事会社、地元ハウスメーカーなどに多様な商品を届けてきました。届ける商品の施工を含めたトータルサービスを提供しております。商品を迅速に届けるだけに留まらず、当社と施工協力会社の円滑な連携によって、より大きな付加価値をつけております。当社は、今後も顧客の役に立てる企業となることを目標にパワーアップに努め、社業に邁進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅設備関連の営業経験（商社・メーカーどちらでも可）

■歓迎条件：
・建築や管工事の施工管理経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：宮城県仙台市若林区荒井5-7-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岩手県の営業拠点　※開設予定
住所：岩手県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
山形県の営業拠点　※開設予定
住所：山形県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現状では、まだ山形県、岩手県、秋田県、青森県の営業拠点は開設されていないため、働き方については面接の中で相談をさせていただければと考えております。

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
380万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～320,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）　※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円
家族手当：就業規則による
住宅手当：就業規則による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得を推進しており、規程に基づいたサポート（受験料補助・合格の場合報奨金等）が受けられます

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■服装自由、ビジネススーツ（指定なし）
■時短勤務、育休、介護休暇
■自転車通勤（前例ないため都度相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土日祝日（土日出勤となる場合がありますが、残後一周間で振替を取得いただきます。）
・夏期休暇（4日間）、年末年始（8日間）、GW
・平均有給取得実績:７日