山宗化学株式会社 【東京八丁堀・ルート営業】学歴不問・未経歓歓迎 コンクリート用化学混和剤/残業20h以内/ノルマ無し

【東京八丁堀・ルート営業】学歴不問・未経歓歓迎 コンクリート用化学混和剤/残業20h以内/ノルマ無し

【未経験歓迎！ポテンシャル採用～研修充実／多くの方が未経験から活躍しています！～】
■職務内容：
（雇入れ直後）顧客である生コンクリートを製造している工場にルート営業を行っていただきます。品質管理のお手伝いなど要望に合わせてオンリーワンの関係構築を目指していただきます。
（変更の範囲）当社業務全般
■職務詳細：
【エリア】関東がメインですが一部静岡・長野方面への出張もあります。
【働き方】コンクリートの試験などがあるので、客先では作業着を着ていただきます。朝は早いですが、夕方は早く終わることが多いです。
【交通手段など】基本的には車移動です。直行直帰も可能なため、自宅近くに駐車し、顧客に合わせた営業活動を行います。
■入社後について：まずは、本社研修（会社について、未経験の場合はビジネスマナー等）1～2日を行い、コンクリートについて2日～2週間学んで頂きます。その後OJTにて同行訪問をし、半年頃に一人立ちを予定しております。また、知識習得やスキルアップのため、自己啓発援助制度を実施しています。費用の一部または全額を会社が負担します。
■キャリアパス：売上金額などにもよりますが、1人10社～15社を担当し、深く太い関係性のパイプを創り上げていくことが大切になります。そのために、目標管理制度を設け上期下期と個人目標・ゴールを定めながらしっかりとした上司の指導・助言を受けられる体制を整えております。半期の目標を設定し、月ごとの管理でフォローをおこないますので、腰を据えて確実な成長実感を抱きたい方にはピッタリです。
■組織／社風：配属先は、10名のうち8名が営業、2名が営業事務で構成しており、30~40歳の中堅営業が組織を牽引しています。
■コンクリート用化学混和剤とは：コンクリートは、セメント・砂利・砂・水を材料としてそれを混ぜ合わせて作ります。水の一部を「コンクリート用化学混和剤」に置き換えることにより、扱いやすくて高品質なコンクリートができます。普段何気なく利用するビル・病院・橋・学校や私たちの生活を支えてくれているダムなどを作るのに混和剤は欠かせないものとなっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・向上心をもって前向きな姿勢で業務に取り組める方
※未経験の方歓迎です！
■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：中央区八丁堀2-25-5
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に職位が上がった場合、本社および全国の支店・営業所・出張所へ転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：19時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,150円～216,290円
その他固定手当/月：19,000円～66,000円

＜月給＞
193,150円～282,290円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）3,000円～7,000円 ／ 月
■賞与：年2回（6月、12月）3.74ヵ月
【各種手当】住宅手当：5,000円～25,000円／勤務地手当：4,000円～12,000円／等級手当：10,000円
※住宅手当・勤務地手当は、住宅形態・家族形態・勤務地により差があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円／第二子まで各3,000円
住宅手当：5,000円～25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・座学研修
・OJT
・資格取得支援制度
・自己啓発援助制度

＜その他補足＞
・拠出型企業年金保険の保険料半額会社負担
・財形貯蓄の利子補給
・結婚祝金
・出生祝金
・病気見舞金
・災害見舞金
・弔慰金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、弔慰等）
※平均有給休暇取得（年）：8.1日