株式会社マリモハウス 【高松】営業職（自社注文住宅／自社分譲住宅）～提案企画を行う反響営業～/転勤無/固定給比重高い～

【高松】営業職（自社注文住宅／自社分譲住宅）～提案企画を行う反響営業～/転勤無/固定給比重高い～

■業務内容：住宅展示場に来場したお客様へ丁寧に案内、コミュニケーションを取りながら、お客様の満足を満たすマイホームプラン（自社注文住宅／自社分譲住宅）のご提案をお任せ

【具体的には】
モデルハウスに来場されたお客様のご案内
住まいに関する要望ヒアリング
設計士と共にプランを作成し提案・契約
お引き渡しまで継続的サポート

【100％反響型営業】
モデルハウスに来場された方やHPからの問い合わせを中心とする完全反響型営業です。飛び込み営業や無理なTELアポは一切無。未経験でも活躍しています！個人のお客様とコミュニケーションを取ることが好きな方にはご応募ください！

★固定給比重が高い
完全歩合制ではなく固定給＋歩合制です。在籍年数に応じ安定した年収UPが期待できます。

★グループ総合力で営業しやすい
住まいはお客様にとって高いお買い物。ただその家を売るために高度な能力が必要かといえば、そうでもありません。当社の場合、グループの絶大なブランド力がお客様の安心に直結。県内に数多くあるモデルハウスをそのまま分譲建売住宅として売れる点が営業のしやすさに繋がっています。

★チーム全員で取り組む
各社員に目標を設けていますがチーム全体・会社全体で一枚岩となることで成果に結びつき目標を達成しやすい環境。個人というよりも“チーム全員” で成果を挙げることを重視。社内の各種ツールを用いて意思の統一と情報共有を図り、それぞれが協力しつつ売上を伸ばしています。

■組織構成：
営業は全体5名（30代２名、20代３名）うち３名が中途入社組
※20代～30代が中心。過去に一度卒業したメンバーも再入社し頑張っています。チームで成長できる風土が魅力

■入社後の流れ：
上司や先輩の打合せ・商談に同席し、知識＆スキルを身につけていきます。入社1ヶ月後を目安に先輩サポートのもと徐々にお客様を担当いただきます。

■マリモグループについて：
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・運転免許（AT限定可）
※第二新卒、未経験歓迎※　20～30代が活躍中！

■歓迎条件：
※あれば尚可
・何らかの営業または接客経験ある方
・不動産業界での実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
マリモハウス高松支店
住所：香川県高松市木太町3841-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与は変わりません。

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～280,000円

＜月給＞
224,200円～367,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業：月給27万円未満の場合、月30H（40,200円～49,300円）月給27万円～38万円以下の場合、月40H（62,000円～87,200円）超過分は別途支給
【年収例】
450万円／26歳・経験2年（月給＋諸手当＋賞与年2）
550万円／32歳・経験4年（月給＋諸手当＋賞与年2）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。


＜その他補足＞
■借上車両制度
■パソコン・業務用携帯端末貸与
■通信費支給
■確定拠出年金制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■定年積立金補助制度（最大月額17,000円）
■育児産後休暇制度
■ガソリン代全額支給
■出産祝金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

週休2日制（火・水）
※3カ月に2度、火曜日出勤あり

GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、育休・産休