稲畑産業株式会社

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【東京】経理(総合職)※東証プライム上場／創業133年／グローバル展開の複合専門商社～

【東京】経理(総合職)※東証プライム上場／創業133年／グローバル展開の複合専門商社～

■採用背景：1890年に京都において稲畑染料店として発足、その後ケミカル分野を中心に事業展開を行い、現在世界17ヵ国に訳60の拠点を展開し市場開発、製造加工、物流、ﾌｧｲﾅﾝｽ等の機能、商品やﾏｰｹｯﾄの専門知識・ﾉｳﾊｳに基づく企画・提案を行うグローバルに複合展開する商社である同社。今回は経理1部にて主計業務担当を募集致します。新中期経営計画「New Challenge 2023」では2024年3月期に売上6,700億円という目標を掲げており、更なる事業成長を目指していることに伴い経理の立場から成長を支えて頂ける方を募集する運びとなりました。
■職務内容：連結・単体の管理会計全般をお任せ致します。月次・年次・四半期などの担当業務についてはご経験や希望を鑑みて入社後検討致します。
また将来的には制度会計や税会計のローテーションも見据えており、幅広い知識と経験を備えたグローバル人材としてご活躍いただけるフィールドがあります。
【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開】
■組織構成：財務経営管理室は経理1部と経理2部の2部から構成されており、1部は主計・2部は連結を担当しております。今回配属となる1部は管理会計課7名(課長含む)、偉業管理課2名、税務企画課2名の11名が在籍しております。
■就業環境：所定労働時間7時間10分、平均残業時間は30H前後となります。繁忙期は40Hをこえることもありますが閑散期０時間の場合もありメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
■同社の特徴：1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在当社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて経理実務経験をお持ちの方
・監査法人、会計事務所等の勤務経験者
・法人税実務担当者、税理士試験科目合格者、大歓迎

＜勤務地詳細1＞
【旧】東京本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-8-2
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社（2022.12～）
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町２
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
関西もしくは海外拠点への転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は40時間を超えることもございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間として、入社後3ヶ月は嘱託採用とし、審査後正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は諸手当を含みます。経験・スキルにより決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業代は別途支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（5,000円／人）
住宅手当：住宅手当（20,000円～75,000円）
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■社員融資
■財形貯蓄
■財形住宅融資
■社員持株会
■諸施設
■保養所
■契約スポーツ施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日（6/10）、年末年始、夏期休日（1日）、有給休暇（初年度6~15日、最大20日付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに連続5日間の休暇をとることができます）