株式会社アークミール

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【未経験歓迎！正社員／千葉】店長候補 ※最短1年で店長へ昇格／東証上場安楽亭Ｇ／車通勤相談可能

【未経験歓迎！正社員／千葉】店長候補 ※最短1年で店長へ昇格／東証上場安楽亭Ｇ／車通勤相談可能

【キャリアステップ制度が充実／最短1年で店長、3年でブロック長へ／M＆Aで拡大を進める安楽亭Ｇ／希望勤務地での就業可／正社員採用】
※飲食業界の経験不問です／年間110日休み／店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※
■採用背景：同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。
新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。
■職務内容：店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進
■キャリアステップ：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。
■働き方について:
深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。
■同社の強み：
・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達～生産～物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）を獲得しました。
・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・完全未経験歓迎（飲食業界不問）
・普通自動車免許（AT可）

＜勤務地詳細＞
千葉の店舗
住所：千葉県/千葉の店舗配属になります。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリアアップの観点で転勤が発生する可能性がございます。
※ライフイベントやご家庭の事情など鑑みて決定いたします。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～0:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
325万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：随時※四半期評価制度による
■賞与：年2回
※上記年収には想定残業20時間／月が含まれております。

店長レイヤー別平均年収について
G2店長：419万円　G3店長：468万円　　G4店長：547万円
※エリアマネージャー平均年収：625万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可
家族手当：規定によって支給されます。
住宅手当：規定によって支給されます。
寮社宅：規定あり。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
■退職金制度（規定有）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・年間休日110日、月9～10日休み、繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）