更新日 : 2024/3/11(月)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

株式会社サイダス 【フルリモート可】自社QAエンジニア/HR Tech業界を牽引するSaaSサービス

  • 正社員
仕事内容

【フルリモート可】自社QAエンジニア/HR Tech業界を牽引するSaaSサービス

【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』を提供/フルリモート/アジャイル開発/裁量大◎】

■ポジションの概要:
CYDAS PEOPLEの品質を、共に創りあげる仲間を募集しています!
リリースに向けたテスト作成・実施をはじめとして、プロダクトマネージャーやエンジニアチームと協調しプロダクト品質の維持・向上を追求しています。
CYDAS PEOPLEは、これまでに多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人に寄り添ってきました。
今後の拡大フェーズでも、より良いユーザー体験を提供するために、成長中のサービスでQAに挑戦したい方やQA/SETの経験を深めたい方を歓迎します!

■業務内容:
HRプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」のWebアプリケーション/モバイルアプリを対象とした以下の業務をお任せします。
・テスト計画/設計/実行/分析
・企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込み
・QAプロセスの改善提案と実行推進
・E2Eテスト自動化の計画/設計/実行/改善

■組織:
リーダー1名、メンバー3名
※現状、おひとりの裁量が大きい分、チームとしてワークする場面は少なくなっています

■入社後の流れ
2週間を目安にOJT形式のオンボーディング期間があります。その中で、先輩社員から担当業務についての一連の流れ・進め方・必要な情報などをキャッチアップしていただきます。
基本的には開発チームごとにQA担当が配置され、リリース案件のスケジュールや仕様・状況を確認しながら業務を行っていただきます。
チームとしては、日次定例ミーティングを組み、各自の担当業務・QA全体業務についての共有や相談をする場があります。

■CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)の特徴:
サイダスピープルは、働くすべての人が使えるタレントマネジメントシステムです。個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープしています。

■ポジションの魅力:
・成長中のチームで、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に、一緒にチーム創りをすることができます。
・事業会社のQAチームで、品質のあり方の追求や、ダイナミックなチャレンジが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA業務経験(目安3年以上)
・異なるチームや職種と連携して業務を遂行した経験

■歓迎条件:
・データ解析
・アジャイル開発/QAの実践経験
・自動テストの計画や実施/運用などの実務経験
・Webアプリの開発経験
・品質に関する仕組みづくりや運用経験
・複雑な情報を体系的に整理/構造化して伝える言語化能力または文章力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-1-33
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,300円~541,800円
固定残業手当/月:97,700円~166,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~708,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。
■評価:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度内
住宅手当:近隣手当有
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援:学習のサポートや社内ワークショップなどを開催しスキルアップの支援を行なっています。

<その他補足>
■リモートワーク
■短時間勤務
■慶弔見舞金
■自己啓発に関わる費用の支援
■Twitterボーナス
■住宅手当(オフィスから3km圏内に賃貸にお住まいの方に20,000円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(7月以降入社は5日間、翌年から10日間)、慶弔休暇
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※2021年の有休消化率:約83%

会社概要

事業概要
■事業内容:
「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート
※働きがいあふれる組織作りをサポートするためのクラウドサービスを提供しています。いままでのシステムは目標管理以外は人事部門でしか使われず、人の育成や組織の強化にはつながっていませんでした。また、単機能のクラウドサービスでは、人事部門の負担が増加したり、データを結びつけることができないことが問題でした。同社は、これらの課題を解決する「CYDAS PEOPLE」を開発し提供し始めています。
所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-1-33
設立
2011年10月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
243百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cydas.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009807963

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