三倭観光株式会社 【さいたま市】法人営業※営業係長／将来の管理職候補／転勤なし／残業20～30ｈ程度

【さいたま市】法人営業※営業係長／将来の管理職候補／転勤なし／残業20～30ｈ程度

～旅行会社や一般企業、学校や団体へ観光バスの提案してもらいます／様々な事業展開！～
■業務内容詳細
・営業
営業係長（係長候補）として、営業課長とともに営業戦略の立案・実行の業務をお任せします。
旅行会社や一般企業、学校などへのルート営業がメインですが、新規開拓に向けた取り組みも行っていただきます。
新規開拓はブログやSNSなどを通じた情報発信が中心となり、飛び込み営業などは致しません。
現在は既存が9割以上、新規の直ユーザーの開拓に向けた取り組みを推進します。(学校※部活/企業/ 自治会など)

・運行管理
バス事業を包括的に把握するため、運行管理の知識を習得し、バス乗務員の出庫前/入庫後の点呼業務など一部の運行管理業務にも携わっていただきます。

・新規事業
既存の事業である旅行/バス事業以外にも、新規事業として各地の名産品を扱うネットショップ事業や、バス/トラックの中古車販売業等にも着手しています。そちらの新規事業の推進にも一緒に携わっていただきます。
　
※営業課長は34歳の若いリーダーです。若いパワーで既存顧客との関係も強くなり、新規顧客の開拓も順調に進んでいます。
ともに協力して事業発展、新たな事にチャレンジできる方にぜひ仲間になって頂きたいと考えています。
※会社の中枢に関わり、将来は経営ポジションを目指し、会社を動かしていきたい方をお迎えしたいと考えております。

■当社の魅力
・15年以上黒字経営を続けており、グループ全体 (170名) での財務状況も安定しています。観光バス事業は、通常季節ごとに繁忙期・閑散期の差が激しく、売上金額も安定しませんが、当社では、通勤バスやスクールバスなどの定期送迎バスも行っているため、安定した事業展開を続けています。
・小型、中型、大型と全車種を取り揃えており、バスの内装はハイグレード仕様。 他社はスタンダード仕様のバスが中心のため優位性がございます。
・同規模の他事業者に比べ受注率が高く、乗務員研修にも力を入れていることからお客様から高評価を得ております。
・グループ新社屋建設のプロジェクトも順調に進んでおり、２０２３年4月末には完成します。快適な環境でよりいっそうチャレンジ精神をもって事業を展開していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業または、顧客折衝経験をお持ちの方
・フットワークよくお客様との接点活動ができる方。
・将来的に新事業を立ち上げたいという意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-23
勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間41分
休憩時間：100分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度■休憩：上記以外に40分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～185,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
230,000円～295,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※年2回の査定により賞与で評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18,700円／月
寮社宅：月額20,000円（空室がある場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩営業との同行研修、また資格補助制度があります。

＜その他補足＞
■団体定期保険（死亡・後遺障害時）
■健康診断（毎年）、インフルエンザ予防接種

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

■土曜、日曜、祝日※隔週のローテーションによる
■慶弔休暇、有給休暇（入社６ヶ月目より10日付与）
■大晦日および元日は全休日となります。