株式会社ボディアーキ・ジャパン 【関西】美容カウンセラー兼店舗コンサル／セルフエステ「BODY ARCHI」／完全週休2日

【関西】美容カウンセラー兼店舗コンサル／セルフエステ「BODY ARCHI」／完全週休2日

【正社員／業界No.1の店舗数、会員数を誇る定額制セルフエステ／複数店舗の品質向上に貢献】

全国40店舗を運営する日本最大級の定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」を運営する同社にて、店舗カウンセラー並びにコンサル業務をお任せいたします。

■職務内容：各店舗のスキルや業績の向上のために1店舗に固定せず、複数の店舗を回っていただきます。
・具体的には：
1.初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー
お悩みのカウンセリングやプランのご提案などのクロージング
2.新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様 1 人 1 人に合わせたアドバイス
3.サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品等のご提案・販売

研修プログラムに基づいてしっかりお教えしますので安心してご応募いただけます。長期に渡ってカウンセリングや美容・健康のアドバイスができるやりがいのある業務内容です。

■BODY ARCHIについて：
「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円～の定額使い放題。45分～75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93％という数字もサービス品質の高さを示しています。

■組織について：
女性社員率99%と多くの女性が活躍しています。年齢、経歴さまざまでありながら、人とのコミュニケーションが好きなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。BODY ARCHIの認知拡大と顧客満足度UPに向け、店舗やエリアの垣根を超えて全員で切磋琢磨する環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・美容業界にて営業経験をお持ちの方（3年以上）
・本気で美容の仕事と向き合いたい方
・向上心があり、キャリアアップやスキルアップを望む方
■歓迎資格・要件：
・美容業界にて責任者、マネジメントの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
直営店各店舗（関西）
住所：大阪府、京都府、兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本人の希望による転勤は可能です。結婚・家庭事情などライフスタイルの変化に合わせ全国への転勤希望を出すことができます。

＜勤務時間＞
9:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は店舗により異なります。
■残業：月20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
490万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・実力や成長、業績を正当に評価し、随時昇給や賞与に反映しています。
・時間外労働手当は、1分単位で全額支給します。
■昇給：年1～2回　人事考課により実施
■賞与：年2回
■個人の業績に応じ年4回インセンティブ支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
【諸手当】
役職手当、実力給（能力給）、上京応援手当（5万円）、都市住宅手当（別途、当社規定により賃料の15％を補助）、エリア手当（関東エリアの店舗勤務／月2万円：関西エリアの店舗勤務／月1万5,000円）、引越し手当（1回／5万円）

【福利厚生】
業績インセンティブ（3ヶ月ごとの担当店舗業績に応じて1カ月当たり1万円など）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、健康診断、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児にかかる短時間勤務、会員限定優待サービス利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇