長野県信用組合 【長野】運用担当者　※運用部門強化中/社宅制度有/福利厚生・働き方◎

【長野】運用担当者　※運用部門強化中/社宅制度有/福利厚生・働き方◎

■業務内容：
当社の資金証券部にて下記業務をご担当して頂ける方を募集しております。
・有価証券運用業務全般
・有価証券の売買取引業務
・有価証券リスク管理全般
・アナリスト(調査・分析)業務　等
■部署構成：
・資金証券部は11名体制。
■働き方：
・残業時間10時間程度/月
■当組合について：
当組合は1954(昭和29)年の設立以来、地域を大切にする金融機関として、その社会的責任や公共的使命を果たすことによって地域の皆さまからの信頼を育んでまいりました。事業内容は預金・融資・為替業務を中心に、金融商品仲介や国債・投資信託・保険商品販売など、多様化する金融ニーズに対応しています。常にお客さま目線での活動を心がけ、身近で頼りになる金融のプロとして皆さまの信頼にお応えしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有価証券運用等の実務経験
■歓迎条件：
・日本株運用のご経験・ディーラー等のご経験
・証券アナリスト等の資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市新田町1103-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～550,000円

＜月給＞
260,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は年齢、能力、実績により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
寮社宅：個人社宅（駐車場1台付）有／実質自己負担なく入居可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■託児手当
■育児休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇等