アイティーエム株式会社 インフラエンジニア（ネットワーク、サーバ運用保守）◆さくらインターネットG/自社サービス/在宅週４日

インフラエンジニア（ネットワーク、サーバ運用保守）◆さくらインターネットG/自社サービス/在宅週４日

~リモートワーク週４日・フレックスタイム制/自社勤務/上場企業さくらインターネット株式会社グループ~

■主な業務内容
お客様とコミュニケーションを取りながら改善提案を行いお客様のビジネスを支援します。
お客様の業務システムの運用、保守をお任せします。
また、お客様からの要望に応じてシステムの要件定義、設計、構築、運用設計を担っていただきます。
監視オペレーターからの連絡に応じてトラブルシューティングを行います。

■提供サービス
当社の主軸サービスであるシステム運用監視サービス（MSL）は、24時間365日体制で統合的にお客さまのシステム環境をサポートするシステムマネジメントサービスです。
AWS、Azureなどのパブリッククラウド環境から、お客様のオンプレミス環境、または、それらを組み合わせたハイブリッド環境まで、お客さまご利用のシステム環境に合わせて様々な運用を強力にサポートします。
監視のみのご提供はもちろん、運用サポート、セキュリティ対策も含めたフルマネージドサービスまで、お客さまのご要望に応じて、柔軟にご選択いただけます。

■働き方
柔軟にリモート・出社を分けて勤務することができます。
原則日勤のみとなりますが、担当案件、当社監視システムにおいて障害が発生した場合は休日、夜間問わず連絡が入り対応が発生します。
なお、休日、夜間に対応が発生した際は別途手当が支給されます。
　　
■目指せるキャリア
将来的にインフラエンジニアとしてサーバー、ネットワークの設計構築や企画等上流工程に携わって頂くことも可能です。また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。

■当社の特徴
収益性の高いストックビジネスになるため中長期的に安定した成長が見込めます。
またさくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバーの運用保守経験がある方
■歓迎要件
・Linux/UnixサーバおよびWindowsサーバの一般的な知識、運用経験及びTCP/IPネットワーク、ファイアウォール、ルーター、ロードバランサなどの一般的な知識、運用経験
・業務フロー、作業手順書といった運用業務に必須なドキュメントの作成及び実行経験

＜勤務地詳細＞
東京都
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
1日あたり：実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,053,148円～4,938,096円
固定残業手当/月：81,071円～130,159円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,500円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力に応じ面談にて決定します。
■給与改定年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで　会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインとなります。
外部研修・オンライン研修・資格取得支援制度など、スキルアップのための支援をしています。



＜その他補足＞
■401K（確定拠出年金）
■さくらインターネット従業員持ち株会
■資格取得支援制度
■通勤費全額支給（上限50,000円/月）
■自宅事務所準備金（30,000円）
■自宅事務所手当（5,000円/月）
■連続有給手当（有給休暇取得を推奨するための制度。2日以上有給取得時に1日につき5000円が支給）
■各種社会保険完備
■リモートワーク率9割以上（案件によって変動があります）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日　その他（リフレッシュ休暇等）
年次有給休暇補足　入社時付与あり　その後勤続年数に応じて、毎年10月1日に一斉付与（法定+4日　最大24日）