株式会社Ｅストアー

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【自社サービス】インフラエンジニア（サーバーメイン）◆東証スタンダード上場/残業30時間程度

【自社サービス】インフラエンジニア（サーバーメイン）◆東証スタンダード上場/残業30時間程度

◎国内で最も利用されているECシステム「ショップサーブ」を運営/自社EC構築業 売上高シェア・流通額シェアトップ◎

弊社は専門WEBショップの事業支援を行うため、Ｅコマース、及び小売や流通といった領域でシステムの開発を行い、サービスとして提供します。
インフラエンジニア職種では、一般的な“インフラの設計・構築・運用”に留まらず、「クライアントである専門WEBショップの事業を支援すること」を目的として、企画やサービス設計に携わっていただきます。
インフラの更改や保守、運用も担当していただきますが、専門WEBショップの事業支援という目的を見失わずに取り組むことを非常に大切にしています。単なるインフラ構築ではなく、目の前で実際に行われている事業を支援するために、先進技術・安定技術を駆使する仕事です。

■業務内容
・インフラ（パブリッククラウド・仮想サーバー・ NW 機器など）の追加作業、設定変更作業
・パブリッククラウドおよびデータセンター物理サーバー上の仮想マシンの保守運用
・運用監視システムや外部からのアラート通知を受けての障害への一次対応、恒久対応
・ログや稼働状況などを確認し、原因調査、対応の実施

■当番制度有
５週間のうち１週間が当番となり、土日及び夜間に障害が発生した場合に対応できるよう待機していただきます。当番の週は１１時出社１６時退勤となり、土日は休日出勤扱いとして代休が付与されます。

■ショップサーブについて
ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。コロナにより小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Linux環境でのインフラ環境構築経験（３年以上）
・業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門(駅直通）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■当番制度（職務内容欄に記載あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,880,000円～
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間51時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。
■賞与：あり
■給与改定：年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。

＜その他補足＞
　■従業員持株会
　■全社全員共通社内基礎研修
　■外部研修制度
　■慶弔見舞金制度
　■育児休業制度
　■介護休業制度
　■育児短時間勤務制度
　■教育訓練制度
　■住宅手当（会社指定エリア限定）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休２日制（日曜・祝日）
※土曜日含めフレキシブルに勤務日を設定できます
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社３ヵ月経過後１０日～最大４０日）